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2ｃｈテイケイワークススレ避難所
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昨日膝丈パンツで来てそれじゃ困るな〜って言われたら
「じゃ今から親に持ってきてもらいます！」って即答してたゆとりがいた
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当日募集のメールだけど
欠勤が出たからってのは
ん？て思うのは自分だけかな。
それに欠勤者の代わりに行くなら
手当て出せばいいのに。
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>>938
なんかわろた
素直は素直なんだよな ある意味
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>>939
友達がテイケイみたいな派遣会社の社員やってるけど
現場によっては当欠出ると内勤が電話で怒鳴られて別のやつよこせってお怒りくらうことも結構あるらしい
だから当欠出たからって理由の募集は仕方ないかなって思う
代理で入る場合は確かに手当て欲しいよね
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メールの募集に自分から応募するなら手当てなしでも問題ないでしょ
個別の電話で拝み倒されたら手当て要求できるけど
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>>934
あるけどあれいいのかわかんねえわ
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>>934
え？ついた現場でワンボックスに無理矢理乗せられて拉致られる感じ？
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今日入ってたゆるーい現場で
「条件良いのに経験者あんまりいないんすね」
ってその現場の固定の人に言ったら
「仕事が雑だったり人当たりが微妙な人は弾いてるみたい」
って言われてゆるいように見せかけて実はよく見てるんだなって感心した
また入れると良いなって思うけど自信はない
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>>944
そこで集合して会社の第二倉庫に連れてかれたのもあったし午前中やった倉庫から午後に別の倉庫に連れてかれた事もある
場所が変わるならメールとかナビにちゃんと記載して欲しいわ
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>>936
それは、同じ会社で2部署、3部署テイケイに派遣依頼してるとたまにありますよ。うちの現場はそうです。
だからあまり気にしなくても平気です。
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>>945
仕事が雑たからってのはわかるけど人当たりでも弾くってひどくね？
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手抜きする人や雰囲気悪くするような人を弾いてくれるのはいいけど、あんまり選り好みしすぎるのもちょっとな
基準が分からないから何とも言えないけど、一歩間違えたらワンマンになりかねないと思う
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>>946
それって現場着→どこかへ移動→違う現場で作業→元の現場へ移動→解散
なら別に問題なくね？
違う場所へ連れられてそこで解散とか‥
まさかそんなん無いよね
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>>948
>>949
うちの支店だとあの時間帯での時給は最高値なんだよね
高い金支払ってるからこその選り好みかなって思った
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>>949うちの現場、
すげーワンマン。仕事出来る出来ないよりタイプの女の子来たら超声かけてまた来てよって声かけばかりしてるよ。特に若い子はかわいそう。
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だから不人気現場確定中です笑
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>>952
よく行ってる現場は速さより丁寧さ重視の現場。
例え速くても仕上がり汚い人は声かけられない。
でも、急かしてないのに丁寧さ疎かにして速さばかり大事にしてる派遣ばかりくるって社員が嘆いてたｗ
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>>954
ちゃんとそういう指示出してる？
でも派遣は早くやれても確実にやることは苦手な人多そう
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丁寧さより、早さとか数を重視する現場の方が多いからなあ
「慌てなくていいからミスしないようにやってくれ」って方針の現場だと自分もホッとする
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初めての現場などで速さ求められても無理ですね…。丁寧にミスしないようにしか出来ないですよ。まあ、遅いのはしょうがないです。
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でも遅いとライン遅れたりするし焦ると余計にドツボで遅れる
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ライン止め職人の俺が来ましたよ
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余裕あるからゆっくりでいいよって声かけても焦ってやる子って居るのよね
箱H貼りして作るだけだったのにまともに貼り付いてなかったり貼ってなかったりで酷かったときは無駄にきつかったなあ
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何か注意を口頭で受けてる時は大抵、
頭の中は別な事を考えてて右から左へ受け流してる俺だけど
言ったら駄目な所でそうですねって言ったらしくヒドく怒られましたｗ
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ゆっくりでいいよって言われてもホントにゆっくりだね！みたいに言われることもあるしな
どないせえっちゅうねん
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コントかな？
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経験者が新人さん教育しなきゃいけない現場だから疲れる
大概みんな自分より年上だからすごく気を使う
相手の方が年上だからちゃんと話聞いてもらえないとか上から目線のタメ口とかくらいすぎて何かストレスもたまる
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そういったことは派遣に限らずどこの職場でもあるべ。
プライドだけは高い年上の無能な人の扱いに困ってる人はいるなー
笑顔が引きつってるけど相手は知らん顔でｗ
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「検品終わったら梱包する前に声かけて下さいね」って言ったのに梱包してから声かける
「納品先が株式会社〇〇のだけやって下さいね」って言ったのに違う会社のやつやっちゃう
「シールが足りないんだけど」「シールの枚数を数えてから作業始めたので足りてるはずですよ。二重に貼ってる商品がな…」「（話を遮って）足りないって言ってるでしょ！怒」
仕方がないから確認したらただの本人の勘違い
年下の話ちゃんと聞かない年上多すぎ
ちなみに、決して同一人物の話じゃないです
毎回誰かしら一人はこういう年上の新人がきて疲れる
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>>966
現場の人もそれが嫌で経験者に新人丸投げになったんだろうな
年下でもそういう人はいるけど年上よりかは注意しやすいだけまだマシか
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自分も初めてや経験浅い人に教えるように社員から頼まれるようになったんだけど、人に教えるのって難しい
何回言っても同じことをやらかす子には困った
注意するとたいていの人は素直に聞いているけど、泣き出しそうな顔する子もいるし、ふてくされて聞くのもいるし
年齢は自分のほうが上でも若く見られるせいか社員じゃないからか、ナメ
られてると感じるときが多々ある
この前は966のように自分の説明を遮って逆ギレされたわw
「働きに来てるのにその態度はなんなの!?」とぶちギレたかったが、自分はテイケイのリーダーじゃないし、
トラブル起こして仕事回してもらえなくなると困るので我慢した
社員から仕事任されるようになったと内勤に説明して、リーダー研修受けたほうがいいんだろうか
リーダーシップスキルゼロだから学びたいわマジで
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この長文は…
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これは違うと思う
同じ長文でもヤツのは凄くクセが出てるんだよアホだから
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>>968
バイトリーダー兼新人教育係やってたことあるけど、ああいう研修はあんまり意味ない
ああいう研修で出てくる例より酷いのがわんさかいるからさｗ
多分、教える相手は小学生だと思って接するのが一番良いかも
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ナメられる理由が「若く見られるから」っていう部分に関しては、ちょっと自意識過剰では？
自称童顔のバカッターが浮かんでしまったわw
そういう人種にとっては、顔とか年齢はあまり関係ないと思うな
だってもし698が老け顔だったら素直に言う事聞いたかというと、とてもそうは思えないし…
ときどき、やたらと短気な脳筋社員がいるけど
ゆとりや老害を相手にしてたら、そうなってしまうのも分からなくはない気もする
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>>968
じゃあ、支店に言って班長研修受けてくればいいと思うよ。
それであなたのスキルが上がるなら！
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>>971
>>972
新人はゆとり世代＆コミュ症男女とおばさんが多いんだけど、
ゆとりコミュ症は返事しないわ聞いてんだかどうなんだかわからない態度だし、
おばさんからはタメ口かなぜか上から目線の口調で言われます
そりゃあ同じスポット同士だけど、経験者が新人に教えてる場でタメ口きかれると
ナメられてるのかなぁと感じてしまいます
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ぶっちゃけ今年29歳の人たちもゆとり世代なのに
このスレの人たちは一体何歳なんだろうって思っちゃうｗ
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そういう意味で言ってるんじゃないと思うけど…
たとえ19歳だってしっかりしてればゆとりなんて言われないし
30歳だってチャランポランだったらゆとり扱いされるでしょ
厳密な年齢なんて聞かないと分からないしね
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ゆとり
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30前後は自分からみたら若い人扱いではないし余程の童顔でもない限りは普通に年上ってわかる
そもそもゆとり世代だから他人をゆとり扱い出来ないｗ
だから普通にこのスレは30以上が多いんだろうなって思うよ
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自分も一応ゆとり教育に重なる世代だが、それでも年下のアホがいたらゆとりっていうよw
他人をオッサン扱いするよりも、自分もゆとり扱いされないように気をつけようって心掛ける方がいい
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次スレね
2ｃｈテイケイワークススレ避難所2
tp://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/business/22290/1473122936/
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>>980
乙です
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乙っす
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まだ明日の確定こない。
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あれ日払い設定にした場合
黄色い紙ってどうするの？
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>>984
黄色の紙は普通に各支店の
給料支払日にスタッフカードと一緒に提出すればよろしいです。
ある意味、
黄色の紙はお金と思えば無くさないですよ笑
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現場が家の近くだから休憩時間にコッソリ家に帰りました2時間くらいだけどｗ
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ここは予約した順番で仕事貰えるの？
経験者なのに今週全然仕事貰えないんだけど。
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この二日間勤務希望出してるのにお仕事紹介メール来ない
何かやらかしたかなぁ
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>>987
私は名指しもらってる現場があって予約入れれば確実に毎回そこに入れるから
多分そんな感じで現場ごとに予約確定の優先順位みたいなのがあるんだと思う
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アホくさっw
先着順の方がまだ納得がいくわ
他の派遣に移りまーす
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現場目線だと仕事の出来ない人より仕事の出来る人がきてほしい
内勤目線だと契約切られたくないから現場の意向に従いたいって感じなんではないかと。
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出来る出来ない以前に何かと理由つけて
休みまくりのやつが一番困るってさ
頭数に入れて工程進めるはずが全て狂うって
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>>992
当り前のことすぎて、だから何？って思ってしまうｗ
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>>990
昔先着順の派遣あったけど募集開始と同時に人気現場は消えてったらしい
チケットの先着順みたいになるからやめたんだと
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>>992
遠回しにお前は休みそうなツラしてんなオイ
お前は休むなよって言われてんだよ
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>>990
どこもそんなでしょ？
ある程度相手も選ぶ権利ないと地雷率高い
だったら他の派遣会社にしようってなるんだから
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自分が最近行くようになった現場は
現レギュラーと名指しの人たちが良かったから
テイケイへの依頼人数増やすようになったらしい
だから多少の優遇は仕方なく思ってる
だってその人たちが使えなかったら現状はないわけだしね
普通に何で日雇いか謎なくらい仕事も人としても出来る人たちだし
そりゃ自分が現場の人だったらこの人たちにきてほしいもんｗ
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まあ自分は固定になるのも嫌だし現場の人にも来てもいいよ、くらいの立場であちこち転々とするくらいが気楽でいい
固定になるくらいなら違う仕事レギュラーでやるわ
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まあまあまあ、
固定でなく
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ぬるぽ
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