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keirow 退会のススメ
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人生辞めますか？
keirow辞めますか？
あなたの大事な家族と
あなたの尊厳を大事にしましょう。
悩まずに退会を！！
考えてる時間は無駄
心配なら、まずは弁護士相談と厚労省の各機関へ相談してください。
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>>725
儲かってる法人には、本部通達出してんるでねか？後は何のサポートも無い本部w
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半年で廃業した者です。
過去にSVにそんなに儲かるなら自分で起業した方が良いのではとの回答に、、、
こんなフランチャイズには加盟しないですよ。との回答。
本部の人間が言うぐらいだから間違いない！
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おはよー おまいら今日は20件訪問しろよ！
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>>728
施術師は○くらだった？
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>>729
成功者ならこんなとこで書いてないで１人で訪問しろ。
成功者の会を作れ。
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！
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！
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>>731
アホか
成功者なんているわけねぇだろが、カス
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開業時の施術師は、本部から紹介しますと言われた。
でも、近隣に候補がおらず、
引っ越し費用まで負担してくれれば、可能性はあると言われた。
それって、紹介料とる資格あるのかね？
高めの給与設定だし、そのぶん紹介料もあがる…
なんの意味があるのか？
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>>735
そこまでして○○らはやめた方が身のためだよ。
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>>735
加盟前の説明では人材が売りですと説明しときながら、蓋を開ければいませんとか、○○らしかいませんとか、言い訳の嵐だよw.挙げ句の果てには断ったらもう紹介しませんの連発。
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スレも700番台まで伸びたけど結局、敬老は「聖者の行進」てこと？
恥ずかしさと息苦しさで見てらんないわ
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本舗の脱北組だけど、チラシにのってる様な、若い爽やかなマッサージ師が来ると思ったら、じじいの○○らが来たってそこのオナ怒られて嘆いてたw
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>>739
それいいね！マジ笑えるわ！
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>>739
この業界で爽やかな施術家を1度も見た事が無いね！w
髪型から服装まで汚い連中。
センスの無い同じ服装しか持ってない！
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>>735
○久保のアドバイス
○○らを本部紹介で雇用したオーナーに、「ろくな奴が居ないから次の施術家を早く雇い入れて、即入れ替えた方が良いです。」
だとよ、、、
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>>742
○○ら面接も小汚ない私服で来るしな。
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とあるSVいわく○○らを雇うと営業先への印象も違い、仕事が入りやすいと言ってたが、雇用後は早く入れ替えた方が良いと言い出す始末。
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おまいら今日は何軒訪問したんだ？笑
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>>745
たったの13軒！
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>>742
○○らに前に車のドア壊されたw
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>>747
修理代請求したら？
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>>748
今後は全てそうします。
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>>747
修理代拒んだら、給料から引けば問題ない.
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開業時には法人で金持ちには晴眼、個人には○○ら。
１部(加盟店の5%)の成功者には本部選りすぐりの晴眼施術師。
本部の○○○キーパー採用はただ自分達が福利厚生でマッサージ受けてる世界。
近隣で売上上位の為に本部チラシの世界。
隣の利用者にどうしてと聞きました。
答えは本部に連絡したらそこを紹介されたと。
許せん。
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>>751
マジ？
加盟せんでよかった
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>>751
やはりか？
本舗のスレ見たけど同じだ。
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閉店した場合、顧客はどこへ流される仕組み？
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それにしてもオープンラッシュだなw
現実に直面する頃にここに皆たどり着くのかなw
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>>755
閉店ラッシュだよ！
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166 : 名無しさん 2017/07/06(木) 03:44:19
解約時の違約金について そもそも入会契約時に退会違約金の件が有る事が理不尽なのです
加盟者は違約金の件で早々に退会できずに赤字、負債を重ねるといった事態に成りかねません
売上達成できずに赤字経営の責任を全て加盟者側に押し付け自己責任で本部の責任は一切無し
というのが実態です
そもそもＦＣ本部は経営戦略ノウハウの提供、専門技術の提供（商品の保障）支援などの義務を負って
然るべきです、故に退会に至る際の違約金設定は欺瞞的です
違約金の設定によって加盟店の撤退判断を鈍らせ負債の拡大を招く恐れが有るという事が問題なのです
退会後の競合禁止について
ＦＣ展開により加盟者を募りそのロイやマージン、加盟料、機材販売等での収益が大部分を占めており
特別な技術や商品が存在しない、また仮にその様な特別専門技術等を有する場合で有っても積極的なる支援指導
を怠った場合等、退会後の競合禁止には妥当性が有りません
知り得た特別な専門技術、専門知識の漏洩拡散の恐れ有りの場合に於いても限定的に判断されるべきです
そんな技術、知識など某掃除ＦＣに在るのでしょうか？甚だ疑問です
心ならずも失敗した人は赤字、負債が膨らむ前に退会が肝要です
もう一度書きます
競合禁止の件は妥当性無し
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解約時の違約金について そもそも入会契約時に退会違約金の件が有る事が理不尽なのです
加盟者は違約金の件で早々に退会できずに赤字、負債を重ねるといった事態に成りかねません
売上達成できずに赤字経営の責任を全て加盟者側に押し付け自己責任で本部の責任は一切無し
というのが実態です
そもそもＦＣ本部は経営戦略ノウハウの提供、専門技術の提供（商品の保障）支援などの義務を負って
然るべきです、故に退会に至る際の違約金設定は欺瞞的です
違約金の設定によって加盟店の撤退判断を鈍らせ負債の拡大を招く恐れが有るという事が問題なのです
退会後の競合禁止について
ＦＣ展開により加盟者を募りそのロイやマージン、加盟料、機材販売等での収益が大部分を占めており
特別な技術や商品が存在しない、また仮にその様な特別専門技術等を有する場合で有っても積極的なる支援指導
を怠った場合等、退会後の競合禁止には妥当性が有りません
知り得た特別な専門技術、専門知識の漏洩拡散の恐れ有りの場合に於いても限定的に判断されるべきです
そんな技術、知識など某掃除ＦＣに在るのでしょうか？甚だ疑問です
心ならずも失敗した人は赤字、負債が膨らむ前に退会が肝要です
もう一度書きます
競合禁止の件は妥当性無し
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不正防止システムは皆んな使ってる？
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やっと患者20人いったが、2人亡くなり1人施設入所 泣
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>>760
施設によっては訪問マッサージ業者とつるんでると入れないしね泣
そこから次は入院が3人くらいくる。
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>>761
長谷川興産「・・・ストック型ビジネスです」
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>>762
○○店舗計画なので、加盟ラッシュで上位店のみ支援するシステムでしょうね？
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>>762
○○○○○ー○○分を本部が摂取
加盟店は現場で知る現実
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>>764
金しか考えて無いから○○は。
後はレベル低いなーが○○の上等手段。
○○○○○に似てない？
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>>763
システムでは成功店は、次の○○○○らしいよ。
マッサージとは関係無い世界でね。
法人、癒着、の中で個人は開業の金以外は○くらとの毎日を過ごすだけだよ。
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>>766
退会はせめて近隣のまともな○○○にお譲りします。
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>>763〜767の書込み
○○○○←が多過ぎて殆どの方が理解出来て無いですよ！
あと文章もイマイチ理解が出来ない、、、
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>>768
特定を避けたいのではw
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自演だろ
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>>756
敬老も閉店ラッシュなの？
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おまいら、いつ迄続けんの？
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>>772
辞めればいいの？
俺は東京だけど、近隣の上位にはゆずらず利用者移行してますよ。
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>>773
いいね！70億！
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>>773
辞めた方が良いに決まってるよ！
売上が上がれば上がるほど本部に吸い上げられて馬鹿らしくなってくる。
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>>775
本部の吸い上げ分半端無いよね？
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>>776
初期費用も高いし、毎月も他の団体の3〜5倍の吸い上げだと思います。
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>>777
そうだよね。後から知ったけど訪問専門でやってる人何て自宅の1室を事務所にしてるよ。
やたらみんな立派な事務所借りて、看板出してやってるよね。
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FC加盟サイトには施術師１人の売上90万とかなってるけど、あり得ない。
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おいおい。
久しぶりに公式ホムペ見たら介護関係の加盟進めてない？
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そんなもの加盟店の足引っ張りたいのか！
と従業員も言ってます。
施術師はあきれて言葉もありません。
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め○らと普通のマ師と紹介料同じなん？
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>>782
同じ。
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うちの施術師も呆れて２度と敬老では働きたくないみたいです…
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>>780
今見たけど特別待遇で別に説明会するみたいだね。
加盟店に営業しろと言う先に何て事だ！
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166 : 名無しさん 2017/07/06(木) 03:44:19
解約時の違約金について そもそも入会契約時に退会違約金の件が有る事が理不尽なのです
加盟者は違約金の件で早々に退会できずに赤字、負債を重ねるといった事態に成りかねません
売上達成できずに赤字経営の責任を全て加盟者側に押し付け自己責任で本部の責任は一切無し
というのが実態です
そもそもＦＣ本部は経営戦略ノウハウの提供、専門技術の提供（商品の保障）支援などの義務を負って
然るべきです、故に退会に至る際の違約金設定は欺瞞的です
違約金の設定によって加盟店の撤退判断を鈍らせ負債の拡大を招く恐れが有るという事が問題なのです
退会後の競合禁止について
ＦＣ展開により加盟者を募りそのロイやマージン、加盟料、チラシ販売等での収益が大部分を占めており
特別なノウハウや商品が存在しない、また仮にその様な他社に無いノウハウを有する場合で有っても積極的なる支援指導
を怠った場合等、退会後の競合禁止には妥当性が有りません
知り得た特別な専門技術、専門知識の漏洩拡散の恐れ有りの場合に於いても限定的に判断されるべきです
そんな技術、知識など某マッサージＦＣに在るのでしょうか？甚だ疑問です
心ならずも失敗した人は赤字、負債が膨らむ前に退会が肝要です
もう一度書きます
競合禁止の件は妥当性無し
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>>778
訪問専門で個人1人で開業するなら経費もかけずに出来るよ。
施術家を複数雇うなら施術所の開設届が必要なはず。
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>>785
介護業界がケイロウに加盟してきたら、施設もケアマネも顧客を抱えているから利用者の紹介が無くなるね！
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ざまぁ
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相変わらず…波瀾のケロガッパ
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すみません、ちょっと ケイロウの施術家求人の件で聞きたいんですが…。
Eラーニングを施術家にみてもらうのは有料なんですか？
また、施術家の研修費用は基本的にオーナーさん持ちなんですか？
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>>788
介護業界の加盟を推進する位末期的なのか？
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>>791
費用は全てオーナー持ちです。
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>>780
介護関係の加盟を勧めるとはどういう意味ですか？
私は訪問マッサージ業に詳しいので、どういう意味か至急教えて頂けたら助かります。
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>>793
回答ありがとうございます。
施術家の通勤距離があっても交通費等は実費での支給はしてもらえるんですか？
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>>795
各店舗によって条件が違うからもし働きたいなら直接電話してみると良いよ。
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>>786
日本にはフランチャイズ法がないから、法整備しなきゃいけないんだが、それが出来てないから違約金等の話があるんだよ。
もう少し勉強せな。
ここにいる人はそれらは把握したのが遅かっただけだ。
フランチャイズについての認識の甘さが露呈している。
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>>797
そういう話はここでご指摘する前に研修でお話したら。
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>>796
基本給の開きが10万位の差があるんだけど、店舗によりなんでこんなに違うんですか？
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>>794
個人の憶測ですが。。。
今、介護施設も飽和状態ですよね？
特に通所のデイサービスとか。
PTによるリハビリ=介護保険
マ師によるリハビリみたいな機能回復=医療保険
今後、法改正で介護保険枠の上限が下げられた時にリハビリ回数が減りそうな利用者さんに対してアプローチが出来ますよ。っていう事かと。
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>>800
え？
そんじゃ、なぜここにいる人達は介護関係の加盟について喜ばないの？
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>>800
俺は基本的に介護関係はより地域密着型になっていくと思います。
各自治体が介護予防体操の講習会をPTやOTが担っていくんだろうなと。
訪問リハビリがあるのも忘れてはいけないです。
いつ制度改革があるか分からないし…。
鍼灸、マッサージは受領委任払いに変わるって噂は知ってますか？
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>>801
既存の加盟店がデイと連携できるなら喜ぶだろうけど、介護福祉施設自体が加盟したら利用者が回って来ないからじゃない？
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>>801
元々介護系が営業先なのに、営業先が加盟したら普通のオーナー倒れるだけでしょ？
本部としては美味しいと思うけど。
だから、介護系の説明会は別枠でしょ？
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>>803
この辺りも本部の書き込みだw
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>>799
なら自分でやれば。
これも本部。くだらない。
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>>801
これは大本部。相手にしたら終わる。
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敬老ってみんな月収100万越えって聞いたよ。
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>>804
介護入所施設でリハビリをやってない所であれば、施術家を雇用するだけで営業もしなくて、同意書も往診だから失敗する事は無い。
ケアマネが在籍してれば居宅も囲い込み出来るから、ケイロウオーナーには仕事が回ってこなくなる！
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>>804
介護関係の事業所にFC加盟説明会のDM送りまくってるはず！
廃業ラッシュ突入(￣∀￣)
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何て醜いやり方
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本部紹介の○○らクビにしてハローワーク経由で来た晴眼を採用してもいいの？
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>>812
入れ替えて良いに決まってる。
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おまいら
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>>814
したら上位店の○○ら率は？
教えてよ。
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本部も815に対して何も言えんじゃんかw
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くだらん上位店の書き込みの真似w
おまいら今日は○○らと何件回ったんだ？
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○○らは言い訳の連発で、全部オーナーの仕事になるよ。
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敬老終わりました。
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おまいら今日は○○らと何件回ったんだ？
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白ジャンで営業しなくなったら売上上がった!
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おまいら今日は○○らと何件回ったんだ？
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退職金つぎ込んでるヤツおる？
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今年6/26日付で厚労省からあはきの療養費申請についての一部改正について通達があったのは皆さんご存知でしょうか？
今年7/1付けから療養費の支給申請書類の施術者証明欄は施術者が複数人いる場合は施術者自身の訪問日、訪問回数の記入や1年以上、月16回以上頻回施術に関しては、評価申請書類の添付が義務付けされましたよね？
ケロの現場では各オーナーへはこの周知はされてるんでしょうか？
ちょっと確認させて下さい。
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おまいら今日は○○らと何件回るんだ？
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>>824
知ってると思うよ
ただ複数の施術家抱えるほど患者がいて1人に月16施術もするSTは少ないけど
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