パワハラの証拠集めなんてスマホで十分 - 1409368863

14：名無し：2014/08/30(土) 13:06:02: たかの由梨の労基法違反パワハラはあの業界のDQNっぷり丸出しだけど、エステや英会話みたいな高額のクレジット契約での強引な営業に依存する業態が苦しくなった理由が過払い金訴訟を発端とするクレジット会社の与信の厳格化だって事は以外と知られてないよね。
NOVAやラパルレは倒産してるし。”
15：名無し：2014/08/30(土) 13:08:48: 金払ってんだから何言ってもいいってんなら社員は社長に一線を超えた罵詈雑言とか言われてもパワハラとか言えないじゃないか。野球に限らずファンハラとかとかって言葉生まれないのかなの考えてみたり。愛するからこそ言うんだってのも一線超えたらDVの言い訳みたいで…(個人的見解)”
16：名無し：2014/08/30(土) 13:12:06: 入社以来、凄まじいパワハラとプレッシャーを強いてくる10歳上の先輩が色々やらかして遂に子会社に出向になるのですが、送迎会に行けば恨み節を言われ、欠席すればボロクソに言われるので、会自体が台風等で中止になるか、先輩が自粛してくれるかを割とマジで祈ってる。本当に隕石とか降って欲しい。”
17：名無し：2014/08/30(土) 13:13:02: 最後の瞬間『今までゴメンな…』がある事に持ち点全部”
18：名無し：2014/08/30(土) 13:14:02: 今まで7～8回同じようなシチュエーションで詫び入れて来たことがあるので、今度こそ不信が爆発しますよw
19：名無し：2014/08/30(土) 13:14:55: 双方の上司立会いの下、謝罪して頂いたことも2度ありましたが…壮大なパフォーマンスでしたね…ｼﾐｼﾞﾐ
奴にとっては正に未開の地なので頑張って欲しいです。”
20：名無し：2014/08/30(土) 13:17:55: 男から女のセクハラで、女に「セクハラではありませんでした」なんて言わせたら大問題になる。高橋大輔の発言、これ自体がパワハラ”
21：管理人：2014/08/30(土) 13:24:07: スマホでパワハラの証拠をという話からズレたな～

まあいいか
22：名無し：2014/08/30(土) 13:25:38: パワハラで訴えるなら証拠固めてもらえるもんもらって辞めるべきだよ！と、裁判起こした姉さんに助言もろたので、パワハラ現場の録音大事かもしれぬ……。”
23：名無し：2014/08/30(土) 13:26:59: スマホのボイスレコーダーアプリでパワハラの証拠を録音しておきましょう。容量大きめのMicroSDカードとバッテリーの予備を多めに準備しておいてください。パワハラは証拠が無いと99.99%の会社はパワハラ等無かったと主張します。”
24：名無し：2014/08/30(土) 13:28:50: アレなのよね、前の前の職場でパワハラされてた証拠とかとってあるし前の職場のブラック恫喝もとってあるし、iPhoneのボイスメモ優秀。あと写るんですだなあ。デジカメ持ってないし加工疑われるのやだわ。もしくは虐待されたら画像とってツイッターにあげてやるわ。親と二人で会わないけどね。”
25：名無し：2014/08/30(土) 13:29:40: 胸ポケに居れておくだけでパワハラの証拠だって録れる。
そう、iPhoneならねwwwwwwwwwww
冗談のつもりで録音してたらかなり良い音で録れたよ！
ワイシャツの上にもう一枚着てたのにかなり良い音ー
とりあえず、編集して文字に起こして提出だー”
26：名無し：2014/08/30(土) 13:30:39: 先輩達に、「あれって絶対パワハラだよねー、明慶さん本当毎日録音して証拠残しといた方がいいと思うよー！」って言われたからiPhoneで録音してみたｗｗでもそういう時に限って何も言わんのだよなーｗｗ朝から録っときゃよかった)^o^(笑”
27：名無し：2014/08/30(土) 13:31:29: 上司に「完全にパワハラっすよ！我慢せずに訴えてやりましょうよ！ICレコーダー使って証拠集めましょう」と提案したのだが「いいよいいよ・・・」とまるで魂の抜けたゾンビ状態の上司。間違いなく病気になるよこのままじゃ！俺が変わりに戦うしかねーか？とりあえずiPhone使って証拠集めるか”
28：ふろーらんた：2015/11/25(水) 11:35:42: h●t●://w●w.●kfl●ra.●p/　資本金1千万円とハローワークの求人に掲載

パワハラしまくりでみえ次世代応援団体に所属