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労働雇用問題研究所掲示板

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必要に応じて直接的なクレーム、デモ活動を行っています

労働者の最大源の権利を主張!

運営にあたり寄付金や最小限の経費のみで行っています。ボランティアの方随時募集中です!

ブラック企業やブラック経営の会社の情報を募集中! 実地調査して、YouTubeにアップしています

法的な労働相談はこちら

   ↓

法テラス
http://www.houterasu.or.jp/
0570-078374
PHS, IP電話からは、03-6745-5600
平日 9:00〜21:00 土曜日 9:00〜17:00
通話料金:全国一律3分8.5円
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https://www.houterasu.or.jp/cgi-bin/toiawase/show_entry.cgi

司法書士無料相談
平日10:00〜20:00 休憩15〜17
土曜10:00〜16:00
日曜休み 
0570091990
通話料金60秒10円

弁護士(ホーム) > 弁護士トラブル >
【電話無料相談】
一般相談(月〜金 10:00〜12:00、13:00〜15:00 5分程度)
03-5367-5290

クレジット・サラ金相談(月〜金 10:00〜12:00 5分程度)
03-3237-6663
03-3257-6663

弁護士ドットコム
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弁護士会の法律相談センター 東京です
http://www.horitsu-sodan.jp/

労働契約法:合理的な理由がある
雇用契約法

労働局:斡旋制度→話し合い→起業も断れる
横浜の中区:フォーマット有→請求する
斡旋制度

損害賠償:

総務部総務課
労働基準部(5課) 〒231-8434 
横浜市中区北仲通5-57 横浜第二合同庁舎8階


個別労働紛争に関する相談(総合労働相談コーナー 045-211−7358)
http://www.kana-rou.go.jp/users/kikaku/madoguti.htm
神奈川労働局ホームページへようこそ
http://www.kana-rou.go.jp/

雇用契約書(労働契約書)作成のポイント 労働基準法で関係なく、任意
http://www.tsuge-office.jp/koyoukeiyaku.htm

雇用条件通知書 労働基準法で義務付け
労働省 ダウンロードコーナー 様式集
http://www2.mhlw.go.jp/info/download/youshiki.htm

雇用契約書と雇用通知書の違いについて
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011010760
労働基準法では、労働開示前には必ず表記し確認を求めなければなりません。これが、通常「雇用条件通知書」といわれることです。

企業と、就業者間で「雇用条件通知書」に記載された各条件がお互いの就業に関して適性とみなした場合、企業責任者は労働条件に関し、就業者が承認した旨を求めることが必要となります


日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/

Labour Lawyers Association of Japan
略称:労働弁護団 since 1957
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台3-2-11
総評会館4階
TEL 03-3251-5363
FAX 03-3258-6790

神奈川(神奈川労働弁護団) 神奈川県(全域) (月)(火)(水)(金)
11時〜13時 045−651−6441
神奈川県(西部) (木) 16時〜17時30分 0465−24−5051

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就業相談 for 従業員の方

派遣、嘱託社員。契約社員、正社員、パート、アルバイトなどで、さまざまな労働雇用問題が発生しています。

これらの問題を解決するため、労働雇用問題研究所では、あらゆる問題に対処する解決方法を提案しています。



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サービス一覧

労働者向けサービス(ビジネススクール/ビジター可能)


学生、離職者に対しての就職アドバイス→新卒、転職サービス


・履歴書・職務経歴書の書き方、便利なフリーソフトの紹介

 (コピペできるフォーマットをメールベースで提供)

・業種、職種の情報提供と必要なスキルの紹介

・職種、業種の説明。・高賃金が見込める仕事の選定方法のアドバイス
・転職相談機関、転職サイトの比較分析・紹介


 労働問題全般

・未払い給与請求(労働基準監督署の使い方、訴訟の起こし方(少額訴訟、一般請求など))

・解雇予告手当て請求方法

・派遣問題(休業保証請求、未払い給与請求。労働基準局の使い方など)

・訴訟のやり方

 �社会保険の手続きと退職時の手続き関連

・離職票の取得方法

・雇用保険・失業保険。自己都合で12ヶ月。会社都合で6ヶ月の勤務必要。

・在籍証明書

・源泉徴収票

・社会保険取得証明書

・みなし残業について

・保険の切り替え方法 市役所でやります


その他労働相談: 随時実施

仕事での悩み、パワーハラスメント、セクハラ、転職についての相談など

長時間のサービス残業とその賃金の請求方法

仕事カウンセリング

経営カウンセリング 


以上の労働問題全般をサポートします。



転職サイト


正社員、契約社員、紹介予定派遣、派遣、アルバイト(パート)、嘱託職員の雇用があります。

転職サイト

この手のサイトは、まずハローワークが基本です。
近場で、上場企業の求人もあるし。

派遣などは、大手だと求人も多いから給与が安くなることも多い。
大手=高給与ではないです。役員は別でしょうが。

中小で給与も安いのは最悪ですが、穴場で給与が高額なことがあります。
中小=低給与でもないです。そのかわり役員になってもたかがしれてますよ。

とにかく、いろいろ探す。量をこなすしかないですよね。
後は、職種と業種とやりたい方向性が決定されていれば、転職可能です。
ただ、やりたいことがわからない場合は、まず働いてみて方向性をかんがえましょう。
定年すれば、誰でも同じですしね。あわてる必要性はないですよ。

ハローワーク
http://www.hellowork.go.jp/

仕事情報ネット(官民機関の求人情報)
http://www.job-net.jp/

大手転職サイト紹介
http://www.pddk1.com/job/0001.html

楽天仕事市場
http://career.infoseek.rakuten.co.jp/

人材派遣&人材紹介ガイド
http://career.infoseek.rakuten.co.jp/

リクナビ|リクルートの就職・転職・派遣の情報サイト
http://www.rikunabi.com/
転職サイトとして最も知名度があり、全国7000件
リクナビNEXT(リクナビネクスト)の特徴として、yahoo(ヤフー)との提携によりyahooのトップページ

転職・求人情報サイトのマイナビ転職(毎日キャリア→マイナビ)
http://tenshoku.mynavi.jp/
約4000件の求人情報が掲載

転職はエンジャパンの転職サイト [en]社会人の転職情報
https://employment.en-japan.com/

仕事ナビ
http://www.shigotonavi.co.jp/

人材ビジネス業界へ転職
人材ビジネスキャリア
http://www.jinbi.jp/index.jsp?area_cd_tab=2

転職サイト辞典
http://tenshoku.wordpress.com/category/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%EF%BC%88%E5%A4%A7%E6%89%8B%E3%81%AB%E5%BC%B7%E3%81%84%EF%BC%89/

就職活動ブログ(サイト比較有り)
http://www.job-getter.com/joblog/cat4/


就職情報

雇用動向

失業率

  • 労働力調査 - 月ごとに雇用形態別の雇用者数就業者数、完全失業者数、完全失業率、四半期ごとに雇用形態別の雇用者数を調査、公表。総務省
  • 失業率の推移(日本と主要国) - 年次推移グラフ。総務省統計局による。社会実情データ図録

賃金・給与の動向

退職金

  • 定年退職金の推移 - 厚生労働省「就労条件総合調査」。大卒ホワイトの退職金はピーク時から約3割減。若年勤労者や高卒ブルーカラーなどとの所得格差は縮小。社会実情データ図録

最低賃金

生活していく上で必要な支出の目安

総務省統計局が実施している家計調査によると、平成14年における1世帯当たり年平均1か月間の消費支出の額は、305,953円(平均世帯人員3.24人。平均有業人員1.45人。世帯主の平均年齢53.8歳。)となっている。
  • 統計局 - 日本統計年鑑(第16章 労働・賃金)

雇用、就業Q&A

まずは気持ちを整理し、方針を絞り込むこと
自分のペースで、焦らず気長に考えること
現職を続けながらの転職活動がお勧め

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1 : 無料労働相談窓口(1) / 2 : 労働雇用問題研究所掲示板(1) / 3 : 労働基準監督署(1) / 4 : 残業についてどう思いますか?(49) / 5 : ブラック企業大賞(7) / 6 : ブラック企業の見抜き方について(2) / 7 : 経営者は失業者の事情を理解していない(1) / 8 : ブラック面接(1) / 9 : 労働者派遣法の即時撤廃が必要です(1) / 10 : 日本の本当の失業率はどれくらい?(8)
11 : 無職.com避難所(7) / 12 : 解決できない問題(6) / 13 : 面接のポイント(10) / 14 : 厚生労働省に改善してもらいたい事(1) / 15 : 日本の景気・経済を良くする方法(1) / 16 : 国民年金(1) / 17 : レイブル(1) / 18 : 労働基準監督署は労働基準法の仕事だけ(2) / 19 : 派遣会社の実際(4) / 20 : 税金が格差社会を生み出した(1) / 21 : 男性30歳以上正社員転換促進法の成立が必要です(1) / 22 : 面接に行った会社へお礼状を出すべきか?(1) / 23 : 障害者の就職支援(1) / 24 : ブラックバイト(1) / 25 : 同族経営(1) / 26 : 退職強要(1) / 27 : 雇用保険(1) / 28 : 公共職業訓練・求職者支援訓練(1) / 29 : トライアル雇用(1) / 30 : 履歴書・職務経歴書(10) / 31 : ジョブカフェ・地域若者サポートステーション(1) / 32 : ハローワークへの不満や疑問を語ってください(1) / 33 : 零細・中小企業は未経験や経験の浅い人を採用すべき(1) / 34 : 失業問題(2) / 35 : 派遣会社について語ろう(1) / 36 : ハローワークの求人票は嘘だらけ?(1) / 37 : 求人常連企業(3) / 38 : 中高年の雇用対策(1) / 39 : ハローワークが人でいっぱい(4) / 40 : 派遣の切り捨てがはじまった(7) / 41 : ヴィトン 財布 長財布(3) / 42 : ブランド財布www.vivijp.com(2) / 43 : ヴィトン 財布 長財布(21) / 44 : ヴィトン 財布 長財布(2) / 45 : ブランド財布www.vivijp.com(1) / 46 : ヴィトン 財布 長財布(3) / 47 : ブランド財布www.vivijp.com(1) / 48 : ヴィトン 財布 長財布(1) / 49 : ★信用第一www.mixbagjp.com(1) / 50 : 激安偽物財布www.bbswallet.com(13) / 51 : ヴィトン 財布 長財布(1) / 52 : ブランド財布www.vivijp.com(1) / 53 : ヴィトン 財布 長財布(1) / 54 : ヴィトン 財布 長財布(2) / 55 : ヴィトン 財布 長財布(1) / 56 : ヴィトン 財布 長財布(3) / 57 : ヴィトン 財布 長財布(10) / 58 : ヴィトン 財布 長財布(1) / 59 : 楽天オークション(5) / 60 : ★信用第一www.bbswallet.com(2)  (全部で664のスレッドがあります)

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1 無料労働相談窓口 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 1
1労働雇用問題 :2017/06/07(水) 21:20:05
=無料労働相談窓口=

NPO法人POSSE
03-6699-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/

残業代請求サポートセンター(NPO法人POSSE)
03-6600-9359
soudan@npoposse.jp
http://www.npoposse.jp/zangyoudai/index.html

総合サポートユニオン
03-6804-7650
info@sougou-u.jp
http://sougou-u.jp/

介護・保育ユニオン
TEL:03-6804-7650
メール:contact@kaigohoiku-u.com
HP:http://kaigohoiku-u.com/

ブラック企業被害対策弁護団
03-3288-0112
http://black-taisaku-bengodan.jp/

日本労働弁護団
03-3251-5363
http://roudou-bengodan.org/

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2 労働雇用問題研究所掲示板 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 2
1労働雇用問題 :2017/02/18(土) 19:13:23
二宮正行事務所掲示板
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労働雇用問題研究所掲示板
http://jbbs.shitaraba.net/business/6880/
二宮ブラック企業研究所掲示板
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二宮尊徳情報掲示板
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二宮尊徳のブログ
http://blog.livedoor.jp/tad_way/

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3 労働基準監督署 (Res:1)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 3
1労働雇用問題 :2017/01/03(火) 13:30:39
東京:
町  田 〒194-0022
町田市森野2-28-14
町田地方合同庁舎2階
総合労働相談コーナー 042-718-8342
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/kantoku/list.html

神奈川労働基準監督署:
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/madoguchi_annai/kankatu.html

鶴 見
労働基準監督署
〒230-0051
横浜市鶴見区鶴見中央2-6-18
 横浜市
【鶴見区】
(鶴見区扇島(川崎南管轄)を除く)
電話 045-501-4968

横浜西
労働基準監督署
〒240-8612
横浜市保土ヶ谷区岩井町1-7
保土ヶ谷駅ビル4階
横浜市
【戸塚区、栄区、泉区、
旭区、瀬谷区、 保土ヶ谷区】
電話 045-332-9311

横須賀
労働基準監督署
〒238-0005
横須賀市新港町1-8
横須賀地方合同庁舎 5階
横須賀市、三浦市、逗子市、 葉山町
電話 046-823-0858

藤 沢
労働基準監督署
〒251-0054
藤沢市朝日町5-12
藤沢労働総合庁舎 3階
藤沢市、茅ヶ崎市、鎌倉市、寒川町
電話 0466-23-6753

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4 残業についてどう思いますか? (Res:41)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 4
1労働雇用問題 :2015/08/07(金) 12:18:06
私の居た会社は残業してもサービス残業で残業代はかからないけど
電気代金節約でエアコン切られちゃうし、照明代が勿体無いって事で
暗くされちゃうし、ヤることやって早く帰る方が評価されたよ。
残業って時点であんまり優しい会社じゃないけど…
定時で上がる社員=やる気のない無能
長時間残業する社員=仕事熱心な有能
これホント無くして欲しいですね。

43労働雇用問題 :2016/07/25(月) 04:04:29
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44労働雇用問題 :2016/07/26(火) 07:41:05
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45労働雇用問題 :2016/07/27(水) 07:08:23
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46労働雇用問題 :2016/07/28(木) 05:44:20
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47労働雇用問題 :2016/07/29(金) 07:48:21
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48労働雇用問題 :2016/07/30(土) 12:36:13
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http://deai.nandemo.de/article/mintj1


49労働雇用問題 :2016/07/31(日) 04:08:38
西日本限定で出会いまくれるサイトの秘密とは?
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5 ブラック企業大賞 (Res:0)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 5
1おめでとう! :2015/12/02(水) 22:14:16
ブラック企業大賞に「セブンイレブン」、「アリさん」引越社には「アリえないで賞」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151129-00004004-bengocom-soci

2労働雇用問題 :2016/01/14(木) 23:54:55
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3労働雇用問題 :2016/02/02(火) 14:37:07
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4労働雇用問題 :2016/02/05(金) 22:48:17
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5労働雇用問題 :2016/02/06(土) 22:10:40
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6労働雇用問題 :2016/03/04(金) 08:51:06
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http://bit.ly/1Qsoddz


7労働雇用問題 :2016/03/05(土) 12:25:36
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6 ブラック企業の見抜き方について (Res:0)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 6
1労働雇用問題研究所 二宮正行 :2015/04/10(金) 18:07:45
体験談など、情報交換しませんか?

2憎・恨・怒・忌・呪・滅・殺・怨 :2015/09/20(日) 14:24:20
讒言・中傷・恫喝が横行する
㈱高工社は絶対にやめとけ。

受けた屈辱は死んでも忘れはしない!
貴様らの悪行未来永劫絶対に許さん!


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7 経営者は失業者の事情を理解していない (Res:0)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 7
1労働雇用問題 :2015/08/23(日) 18:33:11
職場いじめやリストラなどで、やむを得ず退職している人が
多いのに、失業期間が長い、転職が多いのが悪いことなのか?

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8 ブラック面接 (Res:0)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 8
1被害者 :2015/07/11(土) 19:45:41
面接で採用担当者から嫌味や暴言を言われた方いませんか?

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9 労働者派遣法の即時撤廃が必要です (Res:0)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 9
1労働雇用問題 :2015/06/15(月) 11:17:29
皆さん、非正規社員とくに派遣社員やっている方に聞きます。
皆さんの派遣会社はちゃんと交通費全額支給されていますでしょうか?

たいていの派遣会社が交通費無支給では無いでしょうか?
正社員は賞与あり、昇給あり、交通費ほぼ全額支給、昇進あり、退職金あり
と派遣社員とあまりにも待遇が違います。

ただし、私がどうしても納得できないのが、交通費がまったく派遣は支給
されないという事実は、あまりにもふざけた話では無いでしょうか?

派遣でやっている人で、交通費が無支給だから本来であれば遠くまで
通勤してスキルを磨きたいのに妥協している方はいないでしょうか?
また、交通費無支給なのに、交通費分の源泉徴収非課税制度がなぜ使えないのでしょうか?

このように考えてきますと私は、"労働者派遣法"はすぐに撤廃させるべきだと思います。

 <<結論>>

◎労働者派遣法は完全な労働者としての基本的人権を侵害!!
◎偽装請負ならぬ、「偽装派遣」の温床である!!
◎個人の感情で即刻首にできるのは、解雇権の乱用を許す脱法行為を促進!!

以上、皆さん"労働者派遣法"を国に即時廃案を求め動き出しましょう!!

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10 日本の本当の失業率はどれくらい? (Res:0)All First100 Last50 SubjectList ReLoad 10
1労働雇用問題研究所 二宮正行 :2015/04/14(火) 11:16:27
実際の数は相当増えているのではないだろうか。

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3労働雇用問題研究所 二宮正行 :2015/04/16(木) 19:21:25
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4労働雇用問題研究所 二宮正行 :2015/04/17(金) 11:55:40
>>2 >>3

料金徴収します。逃げ切れると思うな。


5スーパーコピー財布 :2015/05/19(火) 22:20:06
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6二宮正行 :2015/05/23(土) 14:27:31
>>5

料金を徴収します。逃げ切れると思うな!


7スーパーコピー財布 :2015/06/14(日) 11:42:38
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www.oceansconference.org
www.londonmeeting.ca
(省略されました・・全てを読むにはここを押してください)


8二宮正行 :2015/06/15(月) 11:09:53
>>7

料金を徴収します。逃げ切れると思うな。

もう一度言います。広告宣伝するところではありません!

警察に被害届を出しています。何度も書き込むな。


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