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【加工】会津の製造業の未来Ⅳ【組立】

1 歩留まり :2013/10/15(火) 22:02:28 ID:JT1TV8k20
引き続きお願いします。

834 会津にこらんしょ@会津 :2017/09/29(金) 18:58:20 ID:.2F./Kbo0
門田のFUJITSUって…
早期退職があるって聞いたんですけどほんとですか?
派遣社員のことかな?

835 会津にこらんしょ@会津 :2017/09/29(金) 21:06:36 ID:fq4iNM4g0
>>834
派遣社員は早期退職関係なく派遣を切られる。
っていうことは、野菜工場以外縮小ってことか?

836 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/07(土) 12:00:39 ID:/izmLCgQ0
Web検索してみなよ、エンジニア大募集中だよ。

837 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/07(土) 15:17:33 ID:6w5LLp2s0
ブラックの話題やめようぜ

839 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/17(火) 22:05:12 ID:YkxA2nFY0
頻繁に昼夜逆転→死亡率高く きついシフトをマウス実験
ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171017-00000069-asahi-soci

交代勤務手当てはもっと高くていいよな

840 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/24(火) 13:58:48 ID:H12iDbgA0
>>835
残念ながら野菜工場もいつ終わっても不思議ではない状態ですよ
売上の具体的額は言えませんが、工場としては成り立たないお察し程度で、下手すると中小以下です


製品ではなく、わざわざ通常製品を壊してまでB級品を作り、某ホテルや某旅館に投げ売り業販(具体的な取引会社名は言えません)とグループ内での自己消費が主な取引先なのが現状
採算は当然合わないです・・・


人員構成は一班10人構成で常時二班が常駐
残業してまで製品作り、営業力がまったくないので不良在庫でパンパンなのが日常です
その不良在庫を期限切れ処分する為、残業して製品を廃棄するのが日常です
しかし、製品を売ることはそんなに重要なことではなく、水耕栽培のシステムやノウハウを売るのが主と考えています
が、システムもノウハウも他社の野菜事業より劣っている為、売れる見込みもないのが実態です


意味がない残業をひたすら繰り返すことで人間関係もギスギスと悪く
職場環境が最悪なので離職者が増加し、定着率が非常に悪い
常時、新人募集中
募集して人員補充しても古参の嫌がらせ連発で離職率が一向に減らない
(お局様が得意のいじめ方が蔓延)


そんな状況が日常なので新人育成もできず業務自体にも影響があり、円滑に回らず結局残業ラッシュ
(基本給が少ないので、故意に残業稼ぎへとダラダラ仕事をする人もいるようです)

事業開始当初は、残業深夜2時3時(18〜19時間拘束)までとか当たり前(翌朝普通に出社です)
終わるまで帰れません
今はそこまで残業はないですけどね

基本給がそもそも低いので、残業をしても時給単価はコンビニと同じくらい
なので残業をやるより別な仕事を掛け持ちしたほうがマシと考える若い子もいます
と言っても、定年間際がほとんどなので若い子は片手以内の人数しかいません

若い女の子は薄給の為、生活苦で夜のお仕事を掛け持ちしてるので残業なんてしてる時間はないです
当然、お局様達はご立腹です


査定(評価)について
基本A〜Cの三段階です
ベースアップやボーナスに影響します
A+2500(リーダーとお気に入りお局のみ)
B+1500
C+1000
くらいです

ボーナスについては
A基本給1ヶ月分+20000
B基本給1ヶ月分+10000
C基本給1ヶ月分のみ

ベースアップが1年頑張っても、頑張らなかった人との差がこれなので
むしろサボってる人の方がお得(得という表現も変ですけどね)となります
ボーナスについても同じで、やってもやらなくても誤差程度なので
結果的にやらない人の方が仕事量としてはかなり楽です

このような状態なので仕事量格差がすごい職場です
それに対する評価は誤差程度です
また、A評価になるのはリーダーとお気に入り数人となりますので頑張ってもB評価しかなれません
ゴマすり上手がA評価となりますが、ピラミッド構造の為、各評価には定員があります

定員いっぱいの場合はB評価しか枠がありません
従業員の年齢構成も定年間際の元富士通(半導体)が8割くらいです
なので、あと数年で定年だから定年まで続けばいいやくらいの風潮です
税金を投入しているのに事業化する気は上層部にはありません
上層部は次の天下り先や寄生先を探すのに必死で事業継続には興味もありませんし、黒字化することも念頭に置いてません

内部事情はこんな感じです。

841 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/25(水) 07:11:11 ID:BXc4n/T60
>>840
長い、産業で頼む

842 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/25(水) 11:49:54 ID:R4dewOjM0
>>841
富士通は
半導体も野菜も
終わってる

これでいいですか?わかんないです><

843 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/25(水) 12:44:45 ID:BXc4n/T60
>>842
優しいのですね
ありがとう

844 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/28(土) 19:27:08 ID:tpTAFqxU0
給料安い。

845 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/29(日) 11:55:27 ID:ZuLtIr3s0
派遣なの?
正社員は高いだろ?

846 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/29(日) 13:43:46 ID:HsyopIfU0
ガチブラックで暴露本まで出た企業なのにCMで働き方改革とかやってて草も枯れるわ

847 会津にこらんしょ@会津 :2017/10/30(月) 19:40:15 ID:5836akQA0
基本給22万円。

848 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/01(水) 07:54:54 ID:U/FjlX0g0
富士通がオンセミになったら、労働組合のOBはどうなるの?
自動車保険やがん保険に入っているのだが。

849 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/01(水) 17:57:17 ID:yTF5lUn60
ONにそんなwelfare無いぞ
F社でどっぷり首まで漬かったボケナス共は地獄逝きだわ

850 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/01(水) 18:03:05 ID:1SZTlzdA0
>>848
それは問題ないでしょう

851 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/10(金) 20:23:24 ID:nPWgWJ520
おれ、f_ob

852 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/13(月) 00:28:22 ID:zFbbEbw.0
企業の品格まるでなし。

853 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/18(土) 07:00:52 ID:cvSas.k60
F出身なんて恥ずかしくも無く良く言えるな。
無能集団Fwwww

854 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/18(土) 14:16:37 ID:cZtXY8Jk0
無能というか古河財閥ってだけで最初から有能でもなく三流

855 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/18(土) 14:17:37 ID:lLTqD6lU0
内側から見た富士通なんて内部告発本がベストセラーになったしねぇ

856 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/20(月) 17:13:38 ID:/Dvbj2Sg0
昔の話しを蒸し返してどうするんだ? 日本では成果主義は定着しなかっただけの
ことだ。 その証拠に、Fではファミリーアシストを導入したろ? 将来への投資
に切り替えた着眼は良かったと思う。 独身にはなんの特典もないので、ひがんで
いる人もいたが。

857 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/20(月) 18:03:23 ID:yCbQwJGI0
戦時中の無線通信機、TENラジオの国策会社の成れの果て
古河グループ業績そこそこは、タイヤ屋か

858 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/20(月) 20:34:52 ID:7eGe/KEc0
会津コスモスの新工場となりに東亜電気できるみたいだけど、テクニカルのほうかな?

859 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/22(水) 12:43:51 ID:N8CoH07.0
>857
富士通に恨みでもあるの?
事業者向けではなく、個人向けの簡単操作のパソコン文化を作った会社。
もうすぐ、PC部門は外資になるが。日本では格安PCは作れないので、しょうがない。

860 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/22(水) 17:57:12 ID:FNp9KeR20
どう読みとれば恨みがあるように見えるのか全く理解できないのは俺だけ?

861 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/22(水) 21:17:56 ID:H92zJGls0
>>860
そう、君だけかも。
此処には一定数富士通に恨みを持つ者がいるね。

862 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/23(木) 00:49:58 ID:dbryv6n.0
恨みというか僻みというか

863 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/23(木) 10:32:52 ID:gtz2qolY0
親兄弟を殺された人はいるんじゃね

864 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/23(木) 12:18:07 ID:mob1Vpa60
誰かの話じゃないが、官公庁優先で使わせた、PCも焼け石に水
会津、日本から風前の灯火の会社だ。ニーハオ、アンニョンハセヨ
に侵略

865 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/23(木) 13:36:03 ID:CJoZeE8g0
>>864
何が言いたいのかわからん。
不痔痛をdisりたいの?

866 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/23(木) 19:45:40 ID:t/V2x2UU0
三菱伸銅は

867 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/24(金) 10:51:54 ID:ZNUwPMIg0
三菱マテリアルは23日、子会社の三菱電線工業と三菱伸銅が自動車や航空機向けなどに出荷した素材製品の検査データを書き換えていたと発表した。
出荷先は三菱電線が航空・宇宙、産業機器、自動車など229社、三菱伸銅が自動車や電子機器向けなど29社。
いずれも「現時点で法令違反や安全性に疑義が生じる事案は確認されていない」というが、納入先と安全確認を早急に進めるとしている。
三菱電線の納入先には防衛省も含まれ、自衛隊の航空機や艦船にも不適合品が使われていた。

868 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/24(金) 18:26:53 ID:WCfDI.bQ0
10円玉味噌漬け銭もやばい、次は広田三菱の米軍、自衛隊納入戦車の
ターンテーブルも穴開くか?

869 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/24(金) 18:51:12 ID:nPWBM./M0
>>864=>>868 ??
全くわからん。 書いたの日本人じゃないだろ?

870 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/24(金) 19:05:42 ID:tNs5UZec0
>>867
問題は3つ
①改ざんされた数値がその材料を使って作成された製品の安全性にどれだけ影響を及ぼすか
②いつから改ざんされてきたか、またなぜ改ざんしなくてはならなくなったか。
③改ざんされた事がどうして発覚したか。

871 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/24(金) 22:12:57 ID:WCfDI.bQ0
わかんねーだろーなー。10円玉の銅棒、戦車の鉄兜、重機の部品等
も納入してんだ。

872 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/25(土) 00:05:13 ID:wKV/bEJA0
どこぞのオワコン工場もデータごまかすヤツ少なくなかったなー。
法令違反な作業を強要してくるアホな課長の話も聞いた。

873 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/25(土) 12:21:05 ID:YBAa46Gw0
また三菱か。中小企業にいるが、規格からほんのわずかに外れただけならばそのまま出荷して
顧客の反応を見ることがあるよ。ただし、日常化はしていない。そこが大企業との違いだと思う。

874 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/25(土) 12:40:21 ID:6c1L7wC60
たぶんマスコミもどのくらい影響があるかなんて分かっていないで報道しているんだよ。 内部リークでマスコミは飛びついたって事なんじゃねぇの。

875 会津にこらんしょ@会津 :2017/11/26(日) 01:31:58 ID:inwBTsyE0
こう言うのがあると今まで隠してきてたり問題視してこなかったのが一気に出てくるのが世の常なんだよね
三菱に限らず叩けばホコリの一つや二つ出てくる事業者は多いでしょ
それが単なるパワハラやセクハラなんかの微妙なラインなものなのか労災隠し級の完全アウトなものなのかが問題
特に労災は労基署がアレだから一つ出てきたら時効前のが続々と出てきそう
しかしまぁそれが正しい社会ではあるな

876 会津にこらんしょ@会津 :2017/12/11(月) 21:16:11 ID:rVqD/wVY0
三菱伸銅大丈夫なん?
会津でも数少ない優良企業なのに、、、

またリーマン時代みたいな感じ?
それとも需要は減らない感じか??

877 会津にこらんしょ@会津 :2017/12/11(月) 21:59:15 ID:.LgG1qAY0
>>876
調査は年内いっぱいかかるそうだが、その頃はみんな忘れているわな。

878 会津にこらんしょ@会津 :2017/12/19(火) 12:54:48 ID:AsHcxjWQ0
三菱伸銅と取引していないか、調査して報告した。うちは別の会社から購入して
いたが、どこの会社も同じようなことをしているので、信用できない。というより
も、規格が厳しすぎて運が良くなければその規格には入らないのが現状だ。
それはどこの材料屋さんも同じだと、ISOの審査員が言っていた。

879 会津にこらんしょ@会津 :2017/12/20(水) 12:19:04 ID:NbkSd6zA0
玉川金属

880 会津にこらんしょ@会津 :2017/12/31(日) 07:34:27 ID:G3Ib6Hyg0
マコト精機には電話したくない。

881 会津にこらんしょ@会津 :2017/12/31(日) 16:10:04 ID:TX8Wj5oA0
<<880

マコトさんとこは平面Rの金型が売りだが、お宅は何かやらかしたの?

882 会津にこらんしょ@会津 :2018/01/02(火) 21:56:58 ID:3dbOUXGM0
職業安定法 虚偽求人に罰則導入

ブラック企業による「求人詐欺」対策の一環として、改正職業安定法の一部が1月から施行され、
虚偽の募集情報を出した企業は30万円以下の罰金など刑事罰の対象となる。職業紹介事業者には、
就職に至った件数などの実績公表が義務付けられる。
厚生労働省によると、2016年度にハローワークで取り扱った求人票について「記載内容と実際の
労働条件が違う」という相談は約9000件寄せられた。改正法ではこうしたトラブルを防止するため、
求人票を出す段階で虚偽の情報を載せた企業には罰則を科す。
 面接などの過程で条件が変更された場合も、求職者に対し速やかに書面で通知しなければならない。(共同)

毎日新聞2017年12月31日
ttps://mainichi.jp/articles/20171231/k00/00e/040/172000c

883 会津にこらんしょ@会津 :2018/01/05(金) 07:53:54 ID:EW4n3CGM0
>>881
電話してみればその理由が分かります。


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