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【加工】会津の製造業の未来Ⅳ【組立】

882会津にこらんしょ@会津:2018/01/02(火) 21:56:58 ID:3dbOUXGM0
職業安定法 虚偽求人に罰則導入

ブラック企業による「求人詐欺」対策の一環として、改正職業安定法の一部が1月から施行され、
虚偽の募集情報を出した企業は30万円以下の罰金など刑事罰の対象となる。職業紹介事業者には、
就職に至った件数などの実績公表が義務付けられる。
厚生労働省によると、2016年度にハローワークで取り扱った求人票について「記載内容と実際の
労働条件が違う」という相談は約9000件寄せられた。改正法ではこうしたトラブルを防止するため、
求人票を出す段階で虚偽の情報を載せた企業には罰則を科す。
 面接などの過程で条件が変更された場合も、求職者に対し速やかに書面で通知しなければならない。(共同)

毎日新聞2017年12月31日
ttps://mainichi.jp/articles/20171231/k00/00e/040/172000c


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