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ぶっちゃけ いくら 稼いでる?

1 名無しさん :2017/04/22(土) 00:38:26

先ずは 己からですよね。

現地給 5000 日本給20万近く (税引き前)
ボーナス年2回 日本で振り込まれる (250万)

家族構成並びに福利厚生は、
30代後半 : メーカー勤務
駐在 家族帯同 子ども1人
コンド5000ドル補助
車支給
日本の健康保険、年金 そのまま日本給から払っている
当地では、キャッシュレス病院利用可能
二年に一度 帰国できる
幼稚園、小学校 全額会社負担


なのに あまり貯まらない 笑

こんなこと誰にも聞けないので
良かったら教えてください

40 名無しさん :2017/04/26(水) 10:42:59
ちなみに

駐在中だけ暮らしが潤うっと勘違いしている
現地採用の方々。


駐在組は、また他国に駐在になったり
日本に帰っても出世コースが大半なので
日本に帰っても、余裕ですよ 笑

日本でも、駐在に行くと帰国後も家賃補助も支給されるし、日本に帰る際は支度金や、駐在時も支度金が用意されてるから 駐在に行くんですよ。

日本にいても、勝ち組なままですよ。

皆、謙虚だから 公に言いふらしませんが
もちろん同期にも、話せませんが
駐在の暮らしの良さは 周知の事実。

何を今更、、って感じです。

金融、商社じゃなくても
日本でも かなり稼いでいますから 笑

41 名無しさん :2017/04/26(水) 10:53:35
>>40
なるほど〜、興味深いねぇ。
40サンとこは、シンガポールが出世コースなの?それとも海外全般が
出世コースってこと?

>日本にいても、勝ち組なままですよ。
勝ち組リーマンって、「確定申告は自分でします」的な?

42 名無しさん :2017/04/26(水) 11:03:08
うーん。人によるのでは。
戻ってきても困る人は海外でたらいまわしにされてるケース知ってます。

43 名無しさん :2017/04/26(水) 11:41:22
>>40
>駐在中だけ暮らしが潤うっと勘違いしている
>現地採用の方々。
現地採用の言葉の定義が狭いかも。
私も最近知ったんだけど、例えば本社アメリカの人が、日本支社で
働いてる場合、シンガポール転勤に際して、シンガポール支社に転籍に
なったりするらしい。そういう人も現地採用といえば現地採用。福利厚生は
ないけど、支度金も出るし、そもそも外資だからがっぽがっぽ。
これがまた、シンガポールには意外といるんだよ。そういう人からすると、
「日系は今だけ潤ってる」ってなるんだってさ。

44 名無しさん :2017/04/26(水) 13:47:37
自分が知ってるケース。
元のポジションは退職するので退職金を受け取る。
移動するにあたり支度金200〜300万支給。

あとは現地採用なのでシンガポール勤務は期限も諸手当も無し。
給与はピンキリでしょうね。
上記でコメントされた方々のように実力次第で200K〜300K/年もあるでしょう。
でもってシンガポールでそれくらい稼ぐ方は相応の実力をお持ちなので、
日本でも劣らない稼ぎを得られる方々です。

ちなみに外資の転籍についてこんな記事がありました。
もちろんこの方の待遇は知りませんが。
https://magazine.goodjobcreations.com.sg/archives/295

45 名無しさん :2017/04/26(水) 21:42:47
>>40

それはよかった。でも駐在員もピンキリだし、会社も大手ばかりじゃないし、駐在中もさほど楽じゃないところもある。

同様に、現採もピンキリ。雇用契約を結んだ時に出るボーナス以外に、海外転居費用を含む支度金、現地で住宅が決まるまでの一時滞在先の谷内、リロケーション会社の斡旋など、総計数百万円単位の費用を会社が提供してくれるケースも少なくない反面、チケット代ぐらいしか補助がない場合も。

どんなケースにせよ、勝ち組とか負け組なんて言い方、つまらないのでやめましょう。

46 名無しさん :2017/04/27(木) 09:46:35
駐在も待遇色々、現採も待遇色々。

47 名無しさん :2017/05/05(金) 13:44:49
月収3800で家賃補助なしS PASSの私が通り過ぎますよ

48 名無しさん :2017/05/05(金) 22:17:43
https://www.girlsheaven-job.net/7/kanazawa_wakazuma/blog/

49 名無しさん :2017/05/06(土) 12:18:34
>>47
Spassで働けてるのが羨ましい
EPで働いてて、更新で1000ドルくらい上がるから更新されない気がする
シンガポールに残りたいから、Spassの企業に転職したい

50 名無しさん :2017/05/06(土) 16:17:40
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51 名無しさん :2017/05/09(火) 23:26:55
>>40

勝ち組(笑)
旦那がそんなちっちゃくて品のない事言ってたら嫌だなあ、、。うちの旦那じゃありませんように。。。

52 名無しさん :2017/05/10(水) 00:44:36
51さんに同じく(笑)
金銭補助が出るから駐在に行くなんて、志低ーい!

53 名無しさん :2017/05/10(水) 10:59:15
駐在にも色々あるんですね。
主人は外資グローバル社員、今回のシンガポール赴任に際して支度金180万円と居住費、私用車を会社負担で手取り年収円貨2超え。 私もEPでフルに働き始めたので子供のいない我家には良いオファーだったと思います。

54 名無しさん :2017/05/10(水) 17:14:08
>>53
手取り年収円貨2超えって?

55 名無しさん :2017/05/10(水) 22:01:38
>>54

2億でしょ。2000万じゃ自慢にならない。

56 名無しさん :2017/05/11(木) 08:11:24
>>55
旦那さんが2億も稼いでるのに、自分もEP取って働く妻ってえらいね。尊敬します。

57 名無しさん :2017/05/11(木) 09:08:19
53です。
別に自慢したくて投稿した訳ではありません、お題に沿って書いたまでです。
主人は28歳で日本で日本の会社から外資転職して30歳で今年転勤してきました。
子供もいないので私も働いています、それだけです。

まだ勝っても負けてもいない、これからだと思っています。

58 名無しさん :2017/05/11(木) 09:14:12
>>57
シンガポールにいて30歳で2億稼げる職種は、やはり外資金融のファンドマネジャーかな?
シンガポール人だと夫婦で医師で稼いでるカップルが最強だと聞きました。

59 名無しさん :2017/05/11(木) 09:32:54
53です。
訂正し忘れました。
2億ではなく2000万です。
常識的に考えて下さい、宜しくお願いします。

60 名無しさん :2017/05/11(木) 09:34:48
今年来たってことは税金払ってないですよね。
家/車を含めた総額の22pct
手取りっていう言葉??
外資金融って拠点別ローカル採用なはずですけどね。会社/勤務地に問わず高く買ってくれるところで働くのが基本ですしね。

61 名無しさん :2017/05/11(木) 10:33:30
53です
はい、金融ではありませんが外資で、主人の会社のグローバル社員は税
金(income tax?)、家、車全部込みでの待遇です。
判り難くてすみません。

62 名無しさん :2017/05/11(木) 13:25:51
ご主人20代で、所得税会社持ち、家、車も会社持ちで、それ以外の手取りが2000万円、素晴らしいですね。

うちは40代、手取りはその1.5倍ぐらいありますが、家も学費(子1人)も自費、車はとてもじゃありませんが所有できません。地味に暮らしています。

63 名無しさん :2017/05/11(木) 14:52:20
>>61
グローバル社員って何ですか?

64 名無しさん :2017/05/11(木) 17:39:34
>>63
世界中どこに転勤になっても待遇が大きくは変化しない、という
雇用契約で勤めている人達です。世界的な大企業にあるようです
がこの括りの社員になるのに猛烈な競争があるみたい。

65 名無しさん :2017/05/16(火) 09:54:57
マウンティング会場はこちらですか

66 名無しさん :2017/05/16(火) 12:30:11
>>59
プークスクス

67 名無しさん :2017/05/16(火) 22:43:13
>>65
ようこそ。

68 名無しさん :2017/05/18(木) 00:00:53
シンガポールで外資で2000万っていいの?標準くらい?毎日夕方になったら仕事切り上げて飲みに行けるような働き方でその給料ならいいかもね

69 名無しさん :2017/05/18(木) 09:17:11
>>68
1部の管理職のみ

70 名無しさん :2017/05/18(木) 10:11:51
30ちょっとで2000万+家/車/Tax会社負担ならいいんじゃない?

71 名無しさん :2017/05/18(木) 12:56:24
>>70
外資なら年齢あんまり関係ない。日本に来る欧米の駐在員でも30そこそこで役員クラスのエリートがいる。逆に「若いのに」すごいというのは失礼な言い方らしい。
ただ、成果が出せなきゃ切られるのも外資流なので、その年収が維持できたり、さらに増やせる保障はない。

72 名無しさん :2017/05/18(木) 19:12:09
そうなんだよね、外資は厳しいらしいね…

73 名無しさん :2017/05/18(木) 23:15:01
外資の雇われbranch社長がそれこそ相当な報酬もらってたけど、成果出せなくて3年で本社からクビきられた。まぁ、傍目で見ててフェアだったけどね。
そしてそれは社員も同じ。某大手の人が仕事を他国に発注してたら、その仕事丸ごとその国に移管になって、部門ごと潰されてクビになった。外資だと社内の異動もなくて、異動するなら外部の求職者と同じ舞台で戦わされる。それも厳しいけれどフェアだった。

74 名無しさん :2017/05/19(金) 07:29:42
>>73
外資でも社内異動はあるよ。同じ拠点ないや、地域内での異動はよくある。でも本人の希望が前提になることが多いかな。

75 名無しさん :2017/05/19(金) 08:13:51
自分でアプライもできる

76 名無しさん :2017/05/19(金) 09:55:32
今日のStraits timesによると典型的な駐在員中間管理職パッケージは、コミコミで316K SGDだって。

77 名無しさん :2017/05/20(土) 19:02:08
http://bit.ly/2q4mPE6

78 名無しさん :2017/05/23(火) 23:55:15
いまのところ、日本人小学校には満足してます

79 名無しさん :2017/05/25(木) 22:50:52
>>78
スレちがい?

80 名無しさん :2017/05/27(土) 12:09:57
みんなもらってますね。参考になります。

当方30台半ば、外資金融バックオフィス現地採用。150K+ボーナス30Kくらいです。
医療保険は会社持ち。その他の教育費、家賃の補助はありません。
嫁と赤ん坊一人いて今は余裕ですが、今後教育費が嵩みそうです。

日本から来るときには、引っ越し代、仮住まいのホテル代20Kくらい出してもらったと思います。

81 Aaa :2017/05/27(土) 18:32:15
>>80
子供一人ならギリギリいけるかもね。二人インターだと家庭破綻。

82 名無しさん :2017/05/27(土) 21:28:37
>>80
家賃どれくらいかけてますか?

83 名無しさん :2017/05/27(土) 22:16:58
月収4000のSパスですが何か?

84 名無しさん :2017/05/27(土) 22:40:04
>>83
ガンバレ!

85 Aaa :2017/05/27(土) 22:57:48
>>83
私も現地採用で昔5kくらいだったけど、今は3倍くらいになった。スタートが低くても、チャンスは日本以上にあるかもよ。

86 80 :2017/05/28(日) 01:34:29
>>81
ありがとうございます。その辺は良く調べてみます。

>>82
2500です。

87 名無しさん :2017/05/28(日) 03:35:54
>>85
今何歳で職種は何よ

88 名無しさん :2017/05/28(日) 04:45:02
>>86
ありがとうございます
抑えてますねー

89 名無しさん :2017/05/29(月) 19:58:41
家賃3000ドルは会社負担、月収4500の独身駐在員です。家族帯同はさておき、ここには月収高すぎる人しかいないんですか。


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