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専業非常勤講師の実態

1 研究する名無しさん :2016/12/01(木) 15:26:19
を冷静に語り合い、議論しましょう。

1475 研究する名無しさん :2017/03/21(火) 11:49:43
AIだと一瞬に解けるそうだな

1476 研究する名無しさん :2017/03/21(火) 11:51:16
ルーブリック
わけわらん

1477 研究する名無しさん :2017/03/21(火) 13:37:05
専業非常勤の世界に足を踏み入れてしまうと、専任にならなければ
泥沼のまま。泥沼から一人でも脱出できることを祈りたいし、泥沼の
実態を詳細に教えるべき。

1478 研究する名無しさん :2017/03/21(火) 15:37:37
かなり現実になりそうな気配の解雇規制が撤廃されることを祈るばかりだな。
カネで解雇できることになれば、莫大な数の専任ポストが公募になる。

1479 研究する名無しさん :2017/03/21(火) 15:46:45
何言ってんだろう。
それで公正な雇用がもたらされるとでも?
経営側に恣意的に利用され得る時点で問題外だよ。

1480 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 06:39:16
来年3月で定年退職する教授のところに
40半ばの特任助教がいる
もう15年もノー論文らしいが遺棄先はどうなるんだろ

1481 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 07:43:35
一足飛びに昇任されて教授になるに決まってるじゃないか

1482 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 07:59:21
苦節15年ってやつだな

1483 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 08:07:58
まともなポスドクを3年x5人雇うとかしたら
論文は量産、出来のいいのはアカポスになって
winwinだったのではなかろうか

1484 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 08:20:22
>>1479 問題外ではあるが、そうなる可能性は低くはない。それが現実。

1485 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 08:31:31
研究業績不振とか研究意欲損失とか教務の怠慢質の低下休講頻回、アル中だと
遅刻でも肩叩きで辞めさせるよ

1486 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 10:13:51
昔は15回の半分とかで講義はokだったのにね

1487 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 13:57:52
遅刻は世間体さえきにしなければ
肩たたきはない。

1488 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 14:53:52
遅刻のうちは学部長がいろんな資料をもとに本人を説得して早期退職を勧めて、本人が納得して自己都合退職した。

灯台の場合は教授が退職して隣の別のラボの教授がokして残された助教の受け入れ研究室となった後
さらにその教授が退職して、後任の教授が外から来たのでその古参の助教の受け入れの可否を聞いたが断った。
そんで学科長が研究室で受け入れ可なとこはないですか?と探したが学科内のどこの研究室も手を上げなかったので
助教さんは所属無しとなった、ので自分から退職を申し出た。

国立でも規定や規則の外側で人間臭いことはやってる。

1489 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 18:08:28
研究も業務なのだから、研究業績や能力のない専任教員を、業務不履行を理由にして
懲戒免職にするやり方は、理屈の上ではできるんだけどね。
流石に懲戒免職となると、大人しく引っ込む奴はいないだろうし、裁判になると大学の
イメージが悪くなる。
結局そういう人にお引き取り頂く場合、1488みたいに因果を含めて納得してもらうしかない。

1490 研究する名無しさん :2017/03/22(水) 18:09:27
犯罪や悪質なハラスメント以外で懲戒免職にするのは、現実的に難しい。

1491 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 07:24:28
ポスドクから教員になる敷居の高さが呆れるほど高いだろ

これでは誰も博士課程を目指さなくなるよな

1492 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 08:49:46
文科省の役人に博士持ち、学芸員資格持ち、国連英検資格、海外留学経験、教職免許持ちが
どれだけいるんだろか

1493 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 08:58:12
いないいないw

嬉々として講演にくるけど、
あの人たちのプレゼンも資料も酷いからw
教員たちはお付き合いで同席するけど、
あとで感想も語り合えないぐらいだからw

1494 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 09:03:09
>>1490
犯罪や悪質なハラスメントをやらかしてもらえばええんですよ?

1495 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 09:12:25
実務家教員や文科や教員上がりを呼ぶ場合でも、ポイント制にして、
修士、博士、当該専門職の免許などでハードルを着ける必要があるよな。
今いる教員も含めて洗いなおして、ポイントの低い教員のいる大学は
補助金カットとかね。

教育学部で校長上がりをそのまま実務家教員として使っていたり、大企業の
リーマン上がりを使っているような例はカット対象。
Fラン大学院もいっぱいあるんだから、カネと時間をケチらず、せめて修士は
とってこいよ、と。その手間を惜しむ奴にまともなことはできない。

1496 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 09:30:13
スタンフォードとかMITに行くと日本の官僚様とか、役人が留学してんのに会うけど
門下役人様で留学してんのは会ったことがない

1497 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 11:28:19
今月末まででポスドクの雇用期間終了とか
の人はどうするんですかね

1498 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 11:51:30
>>1496 門下にはそこまでカネと人の余裕がないんじゃないか。

1499 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 13:18:20
>>1497
うちの任期付き助教(任期5年、更新1回のみ)は月末で任期が切れて、4月からは
ボスのお情けでポスドクで再雇用。

1500 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 13:21:17
いずれにせよ任期つきポストなんてのはろくなものでないと。

1501 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 18:34:04
ポスドク4回
任期付教員を3回してる
漏れに謝れ!

1502 研究する名無しさん :2017/03/23(木) 18:39:06
おっさんいったいいくつやでんねん

1503 研究する名無しさん :2017/03/24(金) 06:08:46
今年で40歳。

1504 研究する名無しさん :2017/03/24(金) 06:46:46
椿40郎

1505 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 00:25:31
専業です。
突然出講曜日を変えられたのですが、この時期になって断っちゃっていいのかな?
空いてる時間なんだけど、移動時間が厳しいので断りたい。

1506 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 01:49:56
そんなの変えたほうが悪いんだから、断ればよろしい。

1507 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 02:16:10
いや、ここで恩うっとけ

1508 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 02:52:07
相手はそんなことで恩を感じないだろ。

1509 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 03:54:50
誰かがみててくれる

1510 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 07:00:24
誰も見てないに一票。

1511 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 08:49:39
この時期に曜日を変えてくるような糞大学の担当者は
そんなことで恩義を感じないに決まってる

数年後には学内ですれ違っても挨拶すらしてこないだろう

1512 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 09:28:09
変えられたのがつい最近なら、やはり無理だから元に戻せと言ってもいい。

1513 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 09:37:32
それが言えない弱い立場の専業を狙い撃ちして変えているに一票。

1514 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 11:07:58
1505です。学位・学歴、業績、年齢(涙)ともに私より下の准教授なんだよね。
来週会うので、向こうの頭の下げ具合で決めます。

1515 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 11:35:36
准教授は常勤と非常勤を結ぶ単なる係で、曜日変更を決めたのは、学部長や関連科目の教授だろうに。。。
生活がかかっている専業だったら断れないと思って舐めているんだろうな。恩なんか全く感じてないよ。
移動時間の関係から遅刻を了承してくれますか? ぐらい言っとけ。まぁ、決定権の無い、力の無い准教授は困るのだろうが。

1516 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 11:47:45
「移動時間の関係から遅刻を了承してくれますか?」、ナイスです。

1517 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 12:40:46
ナイスな椅子。

1518 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 12:54:51
他校でコマを持っていれば、急な曜日変更には応じられないのだから、
曜日変更の連絡に対して交渉するのは普通だと思います。
その時間帯にしか空きがない特殊な教室を確保したいなどの理由がなければ、
曜日時間帯を変えて開講すれば済む話。
曜日変更した側に深い考えがあって曜日変更したではないわけだし。

1519 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 13:20:16
いい年齢で専業に甘んじているからこういう目に遭うのだ。
舐められたくなかったら早く専任になりな。

1520 研究する名無しさん :2017/03/25(土) 13:26:44
専業の時分に散々便利使いしたくせに、専任になることが決まって翌年度の非常勤を辞退したら、
責任持って後任の担当者を紹介しろ、後任が紹介できないなら長期休業中に集中講義で非常勤で
教えに来いと言われて、辟易したのを思い出した。

普段、人に物を頼む時は口調だけは丁寧なくせして、こういう時に本性ってのは出るものだなあと。

1521 研究する名無しさん :2017/03/28(火) 14:38:46
曜日変更でアドバイスいただいた1505です。
さきほど、
「ちょっと、もしかしたらたまに遅れるかもしれなくて・・・・・・」
って恐る恐る言ってみたら、元の曜日と時間に戻りました。
一体なんだったんだろう。

1522 研究する名無しさん :2017/03/28(火) 15:19:30
カマをかけてみて、意見できない気弱な専業をターゲットにしているんですよ。

1523 研究する名無しさん :2017/03/28(火) 17:05:50
>>1522 1505です。前にも書きましたが学位・学歴、業績、年齢(涙)ともに私のほうが上で
何か私に対して威張りたいだけではないかと感じています。

1524 研究する名無しさん :2017/03/28(火) 17:06:21
後任を、、て後輩推薦するいい機会じゃないか。
むしろみんな良かったんじゃないの。


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