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バサラ日記（その１７）
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補足：
由香さんを解雇するにあたって、留意したのが 労働法である。
労働法上。不当解雇にならないように扱わないといけない。
よって、表向きの理由は あくまでも経営リストラとした。
本人への解雇通知でも それしか書いていない。
しかし、実際は、本当の理由は ２ｃｈでの誹謗中傷である。
２ｃｈでの誹謗中傷の責任を問うて首にした。
以上、再発防止のため
現在、残っている従業員や 常連の方も よく読んでもらいたい。
私は こういう男である。
私を２ｃｈで誹謗中傷した 特定して 報復する。
相手が誰であっても 叩いて叩いて 叩き潰す。
由香さんは その例である。よく見てもらいたい。
私を舐めたら こうなるのだ。
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