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295名無しさん:2017/09/25(月) 17:25:16
給与体系がわるいんだろうな。
たぶん、限られた予算で好成績があがって、悪い成績がさがるような仕組みだろう。
それなら、自分の成績上げるより他部署の成績下げたほうが手っ取り早い。
協力など論外ということになる。




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