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本部のみなさん毎日ヒマな中 巡回お疲れ〜っすwww
1
:
名無しさん
:2014/02/23(日) 11:52:04
仕事しろよwww
299
:
名無しさん
:2014/05/20(火) 15:32:55
□□□●●□□□●●□□□●●□□□●●□□□●●□□□●●□□□●●□□□
!! 加盟脱退・店舗閉鎖はV字回復 !!
◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆
掲示板への荒らし行為も虚しく、FCからの脱退や店舗閉鎖は、今年になって
V字回復の傾向を見せている。4月には、三重県桑名店、新潟県上越店が相次いで
FCから脱退した。2014年4月までの間に、去年を上回る数の店舗が、FCから脱退、
もしくは閉鎖という状況になっている。単純に計算すると、2012年を上回るペースだ。
この傾向が続けば、2014年中のFC脱退・店舗閉鎖は、40店舗を超える計算になる。
ちなみに、最近3年間のFCからの脱退や店舗閉鎖は次のとおりだ。
2012年 38店舗
2013年 10店舗
2014年 16店舗(4月まで)
これだけの数の店舗あるいはオーナーが、雪崩を打つようにFCから脱退したり、
店舗を閉鎖するという事態は、もはやオーナーの力不足という理由では説明がつかない。
FCに加盟するオーナーに対する本部の不誠実な対応、ロイヤリティに見合わない
貧弱で無いに等しいサポート、いつまでも改訂されず、内容が希薄で実用に耐えない
商材やオリジナルテキストなど、本部の圧倒的な力量不足が招いた結果であろう。
◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆
今後、これまでのように、FCオーナーにリスクの大半を押し付け、低迷する営業成績の
責任をスタッフに平然と転嫁するような事を続ける限り、真の業績回復は望めない。
□□□●●□□□●●□□□●●□□□●●□□□●●□□□●●□□□●●□□□
300
:
DELETE<削除>不関連記事
:DELETE<削除>不関連記事
DELETE<削除>不関連記事
319
:
DELETE<削除>不関連記事
:DELETE<削除>不関連記事
DELETE<削除>不関連記事
320
:
名無しさん
:2014/05/22(木) 13:13:01
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!! 加盟脱退・店舗閉鎖はV字回復 !!
◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆
掲示板への荒らし行為も虚しく、FCからの脱退や店舗閉鎖は、今年になって
V字回復の傾向を見せている。4月には、三重県桑名店、新潟県上越店が相次いで
FCから脱退した。2014年4月までの間に、去年を上回る数の店舗が、FCから脱退、
もしくは閉鎖という状況になっている。単純に計算すると、2012年を上回るペースだ。
この傾向が続けば、2014年中のFC脱退・店舗閉鎖は、40店舗を超える計算になる。
ちなみに、最近3年間のFCからの脱退や店舗閉鎖は次のとおりだ。
2012年 38店舗
2013年 10店舗
2014年 16店舗(4月まで)
これだけの数の店舗あるいはオーナーが、雪崩を打つようにFCから脱退したり、
店舗を閉鎖するという事態は、もはやオーナーの力不足という理由では説明がつかない。
FCに加盟するオーナーに対する本部の不誠実な対応、ロイヤリティに見合わない
貧弱で無いに等しいサポート、いつまでも改訂されず、内容が希薄で実用に耐えない
商材やオリジナルテキストなど、本部の圧倒的な力量不足が招いた結果であろう。
◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆○○○◆◆
今後、これまでのように、FCオーナーにリスクの大半を押し付け、低迷する営業成績の
責任をスタッフに平然と転嫁するような事を続ける限り、真の業績回復は望めない。
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321
:
名無しさん
:2014/05/23(金) 00:13:14
書き込みしてるアホなおっさんおつかれちゃん。
消してるアホなおっちゃんおつかれちゃん。
どちらもアホなら踊りゃな損損!
お互い頑張れ。 アホウドリ!
322
:
名無しさん
:2014/05/23(金) 13:39:32
書き込みしてるアホなおっさんおつかれちゃん。
消してるアホなおっちゃんおつかれちゃん。
どちらもアホなら踊りゃな損損!
お互い頑張れ。 アホウドリ!
323
:
名無しさん
:2014/05/26(月) 17:00:02
321>笑えるね^^
324
:
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:DELETE<削除>不関連記事
DELETE<削除>不関連記事
325
:
名無しさん
:2014/07/09(水) 12:35:40
重要労働判例 - 第25回
キュリオステーション(雇用契約)事件
キュリオステーション(雇用契約)事件
(東京地裁 平25.7.17判決)パソコン教室の店長との役務提供契約は、
報酬と対価関係に立つ業務委託の範囲が不明確であり、また同店長には
委託業務以外の業務の依頼について諾否の自由がないことから、
雇用契約の性質を有するとされた
326
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347
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