収益欲しいなら発注減らせ - 1518145690

1：やま健：2018/02/09(金) 12:08:10: ラーメン、菓子、タバコ、日用品、ドリンク！
108：やま健：2018/03/13(火) 12:04:14: >>14
あんたもな。
ファミマの社員も、給与なしにしなよ。
109：やま健：2018/03/13(火) 19:57:07: >>106
75万ってことは客数1000人を軽く超えると考えられるが、それを神奈川の賃金で130万とは少なすきる。オーナー何時間働いてるん？
110：やま健：2018/03/13(火) 23:46:40: >>109さんへ、16～18時間で、2週間に一回の休日にしてますよ。別に身体辛くないので
。
111：やま健：2018/03/14(水) 00:52:49: >>110
週に16～18時間だよね？1日16時間も働かないよね？
112：やま健：2018/03/14(水) 04:24:36: >>111いえ、1日ですよ。2店舗見て、自由な時間はあまりないですね。
その分、年収半端ないですが。
113：やま健：2018/03/14(水) 08:55:05: >>112
頭おかしいなw1人夜勤とかもやってそうだなwww
それだけ働いて年収半端ないとか当たり前だろうwwwwwwwewwwwwwwwwwwwwwwwwwweeeeewwwwweeeeeeeeeeee
せいぜい頑張れや。
114：やま健：2018/03/14(水) 09:36:31: それだけ働けば、バイトでも60万稼げるなw
115：やま健：2018/03/14(水) 11:15:46: >>112.114

笑、金額が少なすぎ。バイトと一緒なわけないだろ？。たった60万、引き出し金か！笑笑
116：やま健：2018/03/14(水) 13:14:09: >>113
貧乏人
117：やま健：2018/03/14(水) 17:36:54: >>68
最低保証店舗と同じくらい珍しい存在だと思いますが、たいしたものだと思います。
結果が正義ですから。
新契約受け入れたんですね。
なぜ、セブンイレブンにしないか不思議です。
118：やま健：2018/03/14(水) 20:57:21: >>117さんへ、

68です。一位に乗ってもつまらないから。
119：やま健：2018/03/14(水) 21:53:18: ファミマでは、70万台でそんなに大言吐けるんだね
笑わせてくれるw
ファミマの中の蛙大海を知らずwww
120：やま健：2018/03/14(水) 22:26:16: 16時間も働かないでもう少し人を雇う方が良いですよ。
121：やま健：2018/03/15(木) 02:35:16: >>117
新契約のわけないでしょ。1ＦＣが旧2ＦＣ以下になるんだから。
122：やま健：2018/03/15(木) 09:35:07: 新契約2FCほど報われない契約はないと、つくづく実感。
123：やま健：2018/03/15(木) 14:32:23: >>118
117です。
その考えは同感です。私もAですが、その反骨心でやってきました。
しかし、シンパッケージにインセンティブ考えても、
124：やま健：2018/03/15(木) 14:39:10: 1位の中で、どこまでやれるか、試すべきなのではないか、という気持ちがてできました。
迷っているだけですが。
きっかけは、新契約ではありますが。
Aは、自分の店舗という意識はありますよね。
看板が、セブンかファミマだろうが、地元の人が求めてくれるかどうか。
125：やま健：2018/03/15(木) 15:44:36: >>119さんへ、

本当に経営者？質低くない？笑笑
126：やま健：2018/03/15(木) 15:55:05: >>125
部外者の荒らしに餌やらないで。普通に分かってたでしょ
127：やま健：2018/03/15(木) 22:10:48: >>126
了解しました。

私は、経営者の方々とお話がしたい。

高いレベルで。

この掲示板は、批判ばかりで、、

お互い色々な考え方でまなびたいと思います。特に、常識論などはつまらない。
128：やま健：2018/03/15(木) 22:13:38: >>112
アホか。何が半端ないじゃ。
億の単位の年収でもないくせに、何が半端ないじゃ。
129：やま健：2018/03/16(金) 00:31:13: >>128
一千万ありゃ大したもんだろ
世の中知らん奴だな

金持ちは金持ちとつるむから分からんかもしれんが、お前みたいな億(笑)稼ぐ奴は少ないんだよ
130：やま健：2018/03/16(金) 01:07:18: バイトの賃金上げろ！！
労基に訴えるぞ！！
131：やま健：2018/03/16(金) 03:49:23: >>129
たいしたもんだ。ファミリーマートととしてはね。夫婦でだから世間的にはひでぇな。おれが加盟した4年前はこんなじゃなかった。本部はセブンに太刀打ち不可能なんだから、加盟店の自主性を最大限に生かす政策しかないと思う。
鳩、全部リストラできるだろ。
132：やま健：2018/03/16(金) 07:28:09: 高いレベルで

だってよw
なんて恥ずかしい奴なんだ
133：やま健：2018/03/16(金) 08:54:24: >>132バカは書き込むな。笑
134：やま健：2018/03/16(金) 09:27:56: >>128
半端ないって言ってたから億だと思うのだが？
135：やま健：2018/03/16(金) 10:49:52: >>112さん
日商75万とのことですが、それ年平均？てことは、年間75百万くらいの売上総利益なのですか？
それで、V総収入は1FCでいかほど？
136：やま健：2018/03/16(金) 15:02:14: >>129
アホですか？
年収1000万を半端ない年収なんて言ったら、間違いなく笑われます
137：やま健：2018/03/16(金) 16:42:57: >>136
何にもしらんのな。w日本の労働者の
平均所得の構成比言ってみろ！w
138：やま健：2018/03/16(金) 22:21:01: >>137
そういう問題ではない。
収入に関して"半端ない"金額とはいくらをイメージするかの話だ。そんな簡単な当たり前の話すら理解できないとは、底抜けのバカだ。
139：やま健：2018/03/16(金) 22:43:45: ちな、俺様月給15万円レベル。年収180万。
ボーナス無し、盆正月GWなど出勤代休無し、
週休無し365勤務、毎日平均8時間シフト。
140：やま健：2018/03/16(金) 23:06:21: 神奈川で75万売る店で毎日16時間働き、人件費を130万しか使用しないオーナー様が、その半端ない年収を教えてくれれば済む話だな。
そこから質の高い会話が始まる。
141：やま健：2018/03/17(土) 02:23:23: 追加元入何回もやってると所長から文書来て反省文かけっていわれるよな
142：やま健：2018/03/17(土) 02:42:20: >>141
反省文って？
反省すんのそんな糞店を出鱈目な事業ガイドラインで買わせた本部だろ？
ひさびさに人を殴りたいと思った。
現場にはおれを呼んでくれ。
143：やま健：2018/03/17(土) 03:17:18: 反省文と言うか追加元入になった原因と対策を期限までに報告せよと言うニュアンス
144：やま健：2018/03/17(土) 04:31:45: いくらおいしいおにぎりやサンドイッチでも片手で汚さず食べれないと売れない。
145：やま健：2018/03/17(土) 09:17:37: ファミマの75万は、セブン基準だと65万だなw
146：やま健：2018/03/17(土) 10:33:28: >>140、2000万、二店で！次は損益貼り付けろか？
147：やま健：2018/03/17(土) 10:34:48: >>140因みに、経営者としての君の店の収益は？
148：やま健：2018/03/17(土) 12:41:39: 横から割り込むけど、売上平均75万て客数1300人前後の計算になります。

いくらオーナー夫妻？がシフト入ったとしても神奈川の最低賃金考えると130万ってあり得ない様な少なさと感じます。
雇用店長採用している様だったら、完全なブラック企業の人件費と言われておかしくないです。
2000万の利益は素晴らしいと思います。
法人と思われます。賃金を上げると社保他福利厚生費が上がると思われますが、もっとスタッフに報いる必要があると思います。
149：やま健：2018/03/17(土) 14:25:25: >>148さんへ、
法令は遵守しています。

常識論から逸脱した経営者でなければ、
上記のお金は残りません。

無論法人です。

130万は、何故難しいのでしょうか？

では、神奈川県の2ＦCは、
一体幾らでやってると思いますか？

勿論日商にも、客数にも寄りますが、

５５万位の日商の店、中身にもよりますが、
掛けて良い人件費は、８０万までかと、、

無論、ファミリーマート損益上の人件費です。

法人社員の給与は、帳票計上できません。

問題は、会社の給与体系を考えれば、
法人を遵守した上で、
従業員が納得出来る十分な給与が払えます。
150：やま健：2018/03/17(土) 14:26:36: 因みに、客数は、そんなにありませんよ。当店は、

客単価が高いです。
151：やま健：2018/03/17(土) 16:33:19: スレチですし。あまり学ぶことも無さそうなので、これにて。変化に対応す事が重要だと思います。
152：やま健：2018/03/17(土) 23:40:40: >>134
エアプ乙www
153：やま健：2018/03/25(日) 19:36:47: 現実は、1000万の利益がでて、まるまる給与にすると、実質550万くらいの手取りになります。
会社負担の労務費は、結局自分になるので。
2000万くらいだと、突抜けますかね。
154：やま健：2018/03/26(月) 01:02:41: 電気代減らす方法
◯コピー機の管理画面に入り省エネモードにする
◯ファミポートの音や輝度を下げる
◯什器の設定温度を冷凍-18、冷蔵8度にする
155：やま健：2018/03/26(月) 09:38:04: >>154
細かいことだけど真実
消費ワット数を毎月確認すれば一目瞭然
156：やま健：2018/03/26(月) 17:18:02: 澤田社長のインタビューだと、フィー40万多くとられて、そのうち27万の電気代返されて、喜んでいるオーナーがいるらしいぞ。
157：やま健：2018/03/26(月) 17:22:36: 澤田社長も、報酬1000万削減して、そのうち700万を宣伝手当を会社から払うとしたら、喜んでくれるはず。
ますますやる気になって、まわりの人たちも同じようにすれば、ますますやる気になるから、セブンに勝てるかもしれないぞ！