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本部社員って、こんなんですか?

1 ちいちゃん :2017/03/14(火) 19:44:05
うちのSV,ファミマはブラックだからって言い放った。12時間、16時間働くのは当たり前だって。
更に廃棄の補填してる事に対して、生活保障してる訳じゃないんだからね。と嫌みたっぷりでした。どう思いますか?

2 やま健 :2017/03/14(火) 21:58:45
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170313-00000084-mai-soci

3 rr :2017/03/14(火) 23:22:12
8000人の読者が驚愕した、今までになかった「緻密に企画されたビジネス」とは?
ttps://kafka-pt.net/l/c/KAfYg3tw/2yTCU3Vz

4 やま健 :2017/03/15(水) 01:55:46
>>2
 ◇悪質ケースに是正勧告

 厚生労働省は13日、長時間労働が疑われる企業7014事業所に対して昨年11月に重点監督を実施した結果、1756事業所(25%)で「過労死ライン」を超える月80時間以上の残業が確認されたと発表した。また、18歳未満の労働者に原則禁止の時間外・休日残業をさせていたコンビニなど悪質なケースに対して、是正を勧告した。

 同省は残業時間が「月100時間または2〜6カ月にわたって月平均80時間」を超えると過労死のリスクが高まると位置づけている。1756事業所の内訳は、月80時間以上100時間未満=560▽同100時間以上150時間未満=939▽同150時間以上200時間未満=205▽同200時間以上=52。他に未払い残業が459事業所あった。

 是正勧告を受けたコンビニは、18歳未満の1人に最長で月79時間の残業をさせ、休日の割増賃金も払っていなかった。また、従業員の約2割に当たる23人に最長で月160時間の残業をさせていた電機メーカーの事業所にも是正を勧告。この事業所では、実際の労働時間が従業員の自己申告より最長で月70時間多かったという。

5 やま健 :2017/03/15(水) 02:06:22
とりあえず録音しといた方がいいね

6 やま健 :2017/03/15(水) 03:31:18
5に同意
とりあえず録音。証拠作り。

7 やま健 :2017/03/15(水) 11:22:00
>>1
いるね。そういう馬鹿野郎は
二流の会社のクセに、加盟店を明らかに見下してるよね。
上に書いてるように、録音して上役呼べば、そいつが消えるかあなたを脅してくるかどっちかだろう

8 やま健 :2017/03/28(火) 11:47:00
>>7
二流の人間だからです。一流の人間なら、どれだけ自分の地位や名声が高くとも他人を見下したりはしません。多くの他人のおかげで自分が一流になれたということを本当に理解できている人が真の一流ですから。

9 やま健 :2017/03/28(火) 15:40:17
昨日東京の政策発表会有りましたが、加盟店表彰の時に前列に座って居た役員達。
肘をついてやる気の無い拍手。
拍手すらしない人。
引退表明した上田さんだけはしっかり拍手していたなぁ。

加盟店の方が拍手やる気ないのはわかるが、本部役員がそれじゃね〜。
加盟店なんて使い捨てですよ。
観ていてウンザリしましたよ。

10 やま健 :2017/03/28(火) 16:32:33
>>9
多分、そのレベルまでは明日がないことを分かっているから。

11 やま健 :2017/03/28(火) 19:49:07
役員と澤田が上手くいってない証拠だろ。
上手くいってたら社長直轄なんて作らない。
沢田も直轄が直轄がしか言ってない。
でも澤田の考えてる通りに計画進んでもオーナーの利益は、上がらないだろうな。

12 やま健 :2017/03/29(水) 05:31:39
あのガングロ社チョーは詰め腹切らされて終わり
来年の今頃は居ないよ

13 やま健 :2017/03/29(水) 06:48:26
>>9
こいつらは、加盟店なんか虫けら位にしか
思ってないぜ。


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