また過労死ファミリーマート雇われ店長

1：やま健：2016/12/30(金) 08:15:44: アドレスが貼れないので産経ニュースで「ブラックすぎる過酷コンビニ」
で検索してください
ファミリーマートの雇われ店長で過労死の記事がでています
ようやく和解したとの事です
2：やま健：2016/12/30(金) 11:21:22: つーことはやむなく一日15時間労働して身体に支障をきたせば本部から金を毟り獲れるのか
当然の権利がやっと認められそして本部も認めた
これは訴訟ラッシュ有り得そう
3：やま健：2016/12/30(金) 12:34:15: 各本部の進める複数店経営の問題か原因では。
単店経営でも、クロ現のようなオーナーがいるんだから。
複数店を、運営するには、そのしわ寄せが、雇われ店長に。
亡くなられた雇われ店長は、そのシステムの最大の犠牲者であると思う。
一方で、複数店経営者の責任は、免れないが、そのシステムに飲み込まれた被害者の
一人ではと思う。

もちろん、社会通念上許されざることではないが。
4：やま健：2016/12/30(金) 15:28:21: それでも本部社員は、年末年始は冬休みだ
さあハワイにいくぞ。
5：やま健：2016/12/31(土) 09:45:40: 社保なし有給なし全てなし
休みもなし

ひどすぎるな...
6：やま健：2016/12/31(土) 11:49:32: またまた、ファミマのブラック企業体質が世間に知られた
いいぞ、いいぞ
この会社の「ドス黒い体質」はこんなものではない
我々加盟店も、腹を固めてこの実態を世の中に広げて、ファミマを包囲しよう
ネットで「ファミマ過労死」で検索すると、大阪のこの事件の事がNHK、読売、
毎日新聞などの記事で詳しくわかる
7：やま健：2016/12/31(土) 16:39:33: ファミマの雇われ店長なぞ不可能だということがよくわかるな
8：やま健：2016/12/31(土) 18:18:21: オーナー店？
9：やま健：2016/12/31(土) 19:01:43: >>8
もちろん、そーだよ。
10：やま健：2016/12/31(土) 22:33:06: 人殺し担当SVはどこのどいつだ？
あ？
11：やま健：2017/01/01(日) 00:34:40: >>9
そうなんだ。辛いな。
12：やま健：2017/01/01(日) 16:54:34: この事件のオナが、仕方なくこの人件費を設定していたという構造が伝われば、つまりはＦの契約自体の酷さと伝わるのではないか。改革の契機となってほしいものです。
13：やま健：2017/01/01(日) 17:25:24: まじでナメてんなこの会社
調子こいてんじゃねーぞこら
14：やま健：2017/01/03(火) 09:12:24: はめ込み詐欺フランチャイズ企業潰れろ！
15：やま健：2017/01/03(火) 09:18:51: 複数店は儲かるとかやめろや
そりゃ儲かる店もあるよ
立地も良くて大学も近くにあって人も困らないそんないい店もあるのは確かだ
しかしな
むしろあまり儲からない上に人もいない
そんな店のほうが多数派になりつつあんだよ！
わかっとんかクソ本部が！
人が過労死してんのにてめえらは正月か
ゴミ野郎どもが！
16：やま健：2017/01/03(火) 11:08:54: 人が死んでるのにこの会社は改善もせず複数店奨励だもんな

おい担当SV出てこいや！人が死んでんだぞこら！わかっとんかワレ！
17：やま健：2017/01/06(金) 16:51:37: コンビニ経営相談室あかりさんのブログで詳しく書かれてますね

今後似たような訴訟で担当SVの過失が認められていく可能性があるとのこと
過労死にいたらなくとも腰痛やうつ病、残業代や社保なし問題などこの先あらゆる訴訟が頻発しそうですね
18：やま健：2017/01/06(金) 19:19:01: SVという仕事が、本部の押し売りセールスマンと同義みたいになっていましたからね。本来は助言者という意味合いだった筈。。

私はもう諦めていますが、次の世代の加盟店のために利益至上主義でない本部という側面も見せて欲しい。あと3回ぐらい同様の判決が出れば間に合うかもと思います。
19：やま健：2017/01/06(金) 23:58:17: 被害者に支払った4300万の本部と店オーナーの分担割合はどこにもでてませんでしたね。
20：やま健：2017/01/07(土) 00:26:54: そりゃ出んだろ。
本部は加盟店に法令遵守させるって発表だからな。
店が悪いって。
21：やま健：2017/01/07(土) 01:16:05: まあオーナー8～9割でしょうね
どうやって本部にも過失を認めさせたのか気になりますね
発注強要か、会議に強制出席か、ノルマの強制購入かこの辺りをついたのだと思いますが和解させたことで世に出ないようにしたとしか思えませんね
せめてご家族の方が和解を選ばずに判決を出してもらうまで頑張っていたら新たな道も開けていた可能性もありますね
22：やま健：2017/01/07(土) 05:52:17: コンビニオーナーがそんなに払えるのか？　過酷な勤務体系とか強いる時点でCタイプだろ
23：やま健：2017/01/07(土) 19:10:12: これからエフトラマンで複数店経営すると
こういったリスクが発生しますよ警報ですな
加盟店側分担割合が高ければ経営破綻して
本部から中途解約金3000万もむしり取られる可能性・・・ん？コレも本部が得するジャマイカ？
加盟者夫婦に同情　警笛を鳴らしてくれた
24：やま健：2017/01/08(日) 15:06:47: どうせくそ鳩が自分のノルマ達成のために夜勤と朝勤をやらせた後にむりやり店長集会に連れ出したとかだろう

おい鳩！わかっとんか！
25：やま健：2017/01/08(日) 15:22:25: このまえの訴訟の和解条項から

和解は２２日付。和解条項には男性が著しい長時間労働だったことを被告側が認めたうえで〈１〉加盟店経営者は男性に著しい長時間労働をさせたことを深く謝罪する〈２〉ファミリーマートは著しい長時間労働の中で事故を起こし死亡したことに遺憾の意を表明する〈３〉ファミリーマートは加盟店やその従業員と適切な関係を築き、信頼される企業となるよう不断の努力を行う――ことが盛り込まれた。

おい本部さんよお！
不断の努力ってかいてあるけど

なーんもやってないよなあ？あ？
遺族に対して申し訳ないと思ってねえなのいつら
26：やま健：2017/01/08(日) 15:27:31: 〈３〉ファミリーマートは加盟店やその従業員と適切な関係を築き、信頼される企業となるよう不断の努力を行う――ことが盛り込まれた。

ほほうwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
逆撫でされることばかりして不信感爆発寸前なのにかよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
オーナー店の従業員に非関知だったろwwwwwwwwwwwwwwwwwww関知したら従業員が辞めちまうだろうがよwwwwwwwwwwwww
27：やま健：2017/01/08(日) 16:17:09: この事件の担当だった鳩はどうなったのか気になるな。焼却処分かな。もったいないから焼き鳥かな。
いやマジで今なにしてるか気になる。情報求む。

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