したらばTOP ■掲示板に戻る■ 全部 1-100 最新50 | |

エリア支店長など管理とのカンファレンスしよう!!

1 ネコネコ :2005/11/09(水) 11:02:53
はじめまして。社内では、営業所内や支店長とのミーティングはちゃんとありますか?
おそらく、聞きたいことや、今後の経営動向、営業計画など、本来一番大切なことが、おろそかにされていると思います。
そこで、この掲示板があるので、イントラのように社内検閲とは関係ないところでミーティングをしましょう。


まず、SDさんなどはいったいエリア支店長以上の仕事をどのように感じていますか?

2 neko :2005/11/09(水) 11:47:18
回答書をみました。本当に時短できるのかな?

3 <名無しさん> :2005/11/09(水) 14:19:01
 ,一-、
     / ̄ l |   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ■■-っ < んなこたーない
    ´∀`/    \_______
   __/|Y/\
 Ё|__ | /  |
     | У  |

4 <名無しさん> :2005/11/10(木) 23:40:42
ヤマトの人間に「カンファレンス」なんて言葉が通じるとでも思っているのかね〜?
病院じゃあるまいし。

5 <名無しさん> :2005/11/11(金) 01:29:49
エリア支店長なんていらん。
その分SD2人入れたほうがよっぽどサービスも良くなるでしょう。
そう思いません?

6 <名無しさん> :2005/11/11(金) 22:46:28
PSDなら8人もだよね。

7 <名無しさん> :2005/11/12(土) 17:50:17
でも、新卒の大卒しか主管支店長や本社課長級にはなれない仕組みが、ダメなんだよね。
バブル期以後の中途のSDでは、ちょっとやそっとでは、なれないよ。
私の知ってる定期採用組は、6年くらいで主管の課長になってるから。SDさんの士気は上がらないだろうなぁ....。

8 <名無しさん> :2005/11/14(月) 01:15:54
キャリア組でも物流で腐ってる奴いっぱいいるぜ!
逆にSDからベース長になった奴もいる。
たしかに中途採用のSDから上を目指すには
キャリア組に潰される事が多いけど、自分を
引っ張り上げてくれる確かな人脈さえ作っとけば
結構、可能性はあるよ!

9 <名無しさん> :2005/11/14(月) 23:16:27
キャリアって、ヤマトじゃ4流大卒くらいだろ。キャリアなんていうなよ。
恥ずかしいから。

10 <名無しさん> :2005/11/15(火) 12:52:07
そうなのか?物流は出世している人が、周りでは多いような気がするけどなぁ...。
仕事的には、労働時間もごく普通の企業並みだし。5年ぐらいで東京に栄転している人が多いように思うんですが?
ご存知の方、教えてください。

11 <名無しさん> :2005/11/16(水) 01:04:36
はっきり言って6大学のオチコボレがヤマトのキャリアになります。

12 一歩 :2005/11/17(木) 17:09:55
ん〜?大学時代の学問なんて、会社ではあまり重要ではないと思う。専門性が必要な職種なら重要だけどね。
だから、学校の名前だけでなく入社してからの頑張りと要領で本社に行ってるひとも結構いますよ。
同期もそうだし。

ただ、センターと主管(支社などを含む)との肉体疲労度の差は激しすぎると思う。
私も主管にいた事があるけど、7時半頃に行って7時くらいには退社してたから楽だった。
お客様からのクレームもほとんどないし、クレームの実働部隊はセンターだから、ホント気楽だったよ。

13 <名無しさん> :2005/11/19(土) 01:39:26
あのね、同じ大学にいたら同じレベルじゃないのよ。ぎりぎりで入れたひとと
TOPで入った人では雲泥の差があるのよ。自分を甘やかすんじゃないよ。

14 <名無しさん> :2005/11/20(日) 00:29:38
誰かセンター長を管理する支店長来てくれないかな?
SD上がりの支店長・AMじゃないと違う会社の人間みたいな感じで
ホワイトカラー気取りなんだよね

15 <名無しさん> :2005/11/20(日) 16:09:02
11さんの言っている事は、なるほど的を射ている。

一流大学からヤマト運輸に入った人間は、実は劣等生である。

その意味とは。一流大学で優秀ならば、ヤマト運輸だけでなく、それ以上の
一流企業からたくさん内定をもらえる。
そうするとどこかひとつの企業に絞るとき、ヤマト運輸は「比較劣位」に
なる可能性がとても高い企業である。
NHKとヤマト運輸両方受かったらあなたはどちらに行きますか、
ソニーとヤマト運輸両方受かったらあなたはどちらに行きますか。
簡単、実にこたえやすい質問でしょ?

つまり、優秀な一流大学卒は、ヤマト運輸を選ばず、一流企業を選ぶ。
結果として、ヤマト運輸に入社を決める一流大学卒は、ヤマト運輸か、
それ以下の会社しか受からなかったようなダメ人間がきていると
いうわけだ。
実に分かりやすい論理である。
本社人事部もそこは心得ている。三流企業ほど学校名を不問に
しなくてはならないのは、そういった法則があるからだ。
学校名を不問にせざるをえない、状況におかれているのは三流企業の
宿命だ。
ヤマト運輸が学歴主義を相当にすて、成果主義を取り入れているのも、
自らがそういう環境、宿命におかれているからだ。いい大学から
くる大卒社員は、ろくなものが来ない。そうしたら、学歴信仰は
自ら捨てなくてはならない。

東大、慶應出でヤマト運輸に来ている人間は、そうとう劣等生と
思わなくてはならないぞ。
優等生なら、都庁、NHK、ソニー、朝日新聞、電博、トヨタに入っている
はずだぞ。

つまり、三流企業ほど成果主義に
陥りやすい。ドンキホーテ、モンテローザ、ヤマト運輸、NOVA、
武富士。こういった会社は、1流大学から人は集まらず、
来る1流大学卒は売れ残り。1流企業をあきらめた
3流大学からしか人は集まらない。

特に慶應からヤマト運輸に来ている奴は、要注意である。
軟弱で、自閉症で、ろくすっぽ仕事できない指示待ち人間が多い。

逆に日東駒専など中堅どころから来た人間がどんどん管理職について
出世している。

16 <名無しさん> :2005/11/20(日) 21:58:53
>>15
パチパチパチ!!!

17 <名無しさん> :2005/11/21(月) 16:47:00
>>15

う〜そうだね。確かに偏差値に高い大学を卒業しているからと言って、仕事も出来るかというと
疑問ですね。
ただ、一流企業(都庁、NHK、ソニー、朝日新聞、電博、トヨタ)に入社しても社内の競争相手が多すぎる
から、優等生の中でもあえて社内の競争相手の少ない会社に行く人も多いのではないのかな?
私も、一流大学卒だから成果も上げないで出世して(主管支店長以上)いく事は難しいと思う。逆に、一流でなくても
出世できる会社という一面では期待が出来る会社かな。
ただ、やっぱり、本社採用は一流大学卒ばかりだけどね。

18 <名無しさん> :2005/11/21(月) 22:33:51
>>17
うそつき!あなたの文章力は、とても一流大レベルじゃありません!

19 CM :2005/11/22(火) 16:21:17
でも、なぜ仕事の改善請求を営業所の組合支部員に訴えないんだろう?SDがエリア支店長に言っても
エリア支店長に権限はないのに。他の営業所と連携して支部員選挙の時に代表を出せば早いのに。

20 <名無しさん> :2006/01/04(水) 03:31:58
つかキャリヤ馬鹿にしすぎじゃねぇか?使えねないマネージのほうが多いだろ!嫌なしごとはキャリアに押しつけやがって!

21 <名無しさん> :2006/01/04(水) 03:33:39
つかキャリヤ馬鹿にしすぎじゃねぇか?使えねないマネージのほうが多いだろ!嫌なしごとはキャリアに押しつけやがって!

22 <名無しさん> :2006/01/07(土) 02:32:18
でも、マネージ社員はキャリア社員は、一般的な契約社員としか考えていないと思います。
以前は、正社員になることが大前提で採用していましたし、実際一年間の試用期間中にはほぼ100%正社員でした。
しかし、現在は人件費を抑えて安価に使える労働力としか考えていないでしょう。なぜなら、SDの仕事には経験やスキル
を求められる業務ではなく、いかに体力があるかです。体力の限界が来れば勝手に退社していくと上層部でなくとも想像が出来ます。
だから、SD2年目の社員と20年の社員でも2年目の方が出来る。残念ですが、それだけスキルアップのない仕事ということです。
使える使えないは、関係ないのです。雇用条件の差です。だから、馬鹿らしいことに気づいた社員は退社するのです。
でも、気づいても退社しないキャリア社員は、それだけの魅力を仕事にあるいは給与に感じているのでしょう。ならば仕方がないので、
このままガマンして働きましょう。

23 <名無しさん> :2006/01/11(水) 17:30:34
やっぱりそうなのかなぁ?

24 <名無しさん> :2006/09/06(水) 01:34:54
本当に頑張ろうよ。
このままじゃ本当にダメ会社になっちゃうよ。

25 <名無しさん> :2006/09/06(水) 23:56:55
小さな会社じゃないんだから現場だけがいくらがんばったって何もかわらないのでは?やればやるほどもっとできるだろ!となり、よくやった!と言ってくれる会社じゃない!

26 <名無しさん> :2006/09/07(木) 00:00:24
>25
エリア支店長がダメなら、主管支店長、それがダメなら支社長でも目安箱でもいいじゃん。

27 <名無しさん> :2006/09/10(日) 02:45:50
現場が頑張れば結果は残るし上にもの申せるよ
昔は。最近は現場のモチベも低いけどそれだけが原因ぢゃない気がする。ドライバーからエリア支店長や課長になってる人も今もたくさんいるよ。でも誰もが管理職やりたくて入社するわけぢゃないし、それでモチベが上がって頑張るとも違うと思うな〜。

28 <名無しさん> :2006/09/10(日) 07:27:34
給料はSDより激減するけどね。
肉体的には良いと思うが、精神面でどうかな?

29 <名無しさん> :2007/01/16(火) 14:56:55
age

30 <名無しさん> :2007/03/10(土) 00:16:38
何の仕事してるのかしら?

31 <名無しさん> :2007/03/10(土) 00:36:36
若い愛人とラブホテル。私の知ってる某支店長

32 <名無しさん> :2007/04/22(日) 17:00:07
age

33 <名無しさん> :2007/09/06(木) 17:13:51
age

34 <名無しさん> :2007/12/03(月) 19:33:52
age

35 <名無しさん> :2008/07/25(金) 21:55:26
お前今日俺を小馬鹿にしたな。騒ぐバカより何が恐いのか教えてやる

36 <名無しさん> :2008/07/27(日) 03:46:10
>>35
待ってんだけど早く教えろよ〜(´Д`)

37 <名無しさん> :2008/07/31(木) 17:53:42
タコ… 喋ってないで手伝え!
近くにいて、よく知らん顔してるよなぁ↓ 居なくなったと思ったら、暑いから中に入っただけじゃん まだ喋ってるよ↓

38 <名無しさん> :2008/09/20(土) 21:23:18
大仙三井辞めろ!人をバカにしてる。話聞く耳持て。石井もだ!二人全然息合わない!

39 <名無しさん> :2008/09/20(土) 23:27:26
>>38三井は歴代エリア支店長では最悪だね センターに顔出しぁ文句ばかりはくし口悪いしヤクザと変わらない 何やってるか分からない スーパーの駐車場で休んでる時あるし

40 <名無しさん> :2008/09/21(日) 01:21:56
あなた誰?委員長?一番いらない奴。あなた達なんの仕事してるの?チクリ?重箱の隅のあら探し?あなた達と生産性はいりません。

41 <名無しさん> :2008/09/21(日) 08:50:28
>>40誰に言ってるの?わかりやすいように書いて下さい

42 <名無しさん> :2010/02/21(日) 20:44:06
あげ

43 <名無しさん> :2010/05/29(土) 22:46:23
誰か目安箱のアドレス教えて

44 名無し007 :2012/04/14(土) 07:34:27
簡単には、首にはしないけど飼い殺しはするよ。世の中不景気だし。
メール便の不正やクール便の隠蔽………etc.
でもヤマトが無かったら絶対に困るの事実。佐川や郵便局はあてにならない
から。結局、現場SDが命削って仕事してる会社。一般入社の社員は口では
分かってるて云うけど?そんなアホ共、一度、現場に出してみない事には目が
醒めない

45 白猫大和の特急便☆ :2012/04/30(月) 11:27:15
■◇■ 働き過ぎて黒い毛が白くなった猫の秘密 ■◇■

http://2ch-mirror.com/

■◇■ 働き過ぎて黒い毛が白くなった猫の秘密 ■◇■

46 <名無しさん> :2013/09/05(木) 14:28:29
昭島の柴田もクソだよ!あんなのが支店長やってる時点でヤマトは終わってる

47 <名無しさん> :2013/09/05(木) 14:55:29
器のない輩が、支店長なんかしているから、いつになってもダメ会社!!

クールにいつまで、紙の貼り伝使ってんの?

繁忙期のクールは、荷物だけクールシール配達票には、一切クール記入なし!!

もうクール始まってからの話だから!!

またプラスチックの配達票を復活させろ!!コストの前に、お客様に濡れてボロボロの配達票出せねぇ〜!!

48 <名無しさん> :2013/10/07(月) 10:21:44
葉山の支店長の古谷は基地外・。

俺は前科があると威張ってる。

ヤマト運輸は前科があっても支店長になれるんだ・。

終わりですね。

49 佐江子 :2013/12/27(金) 15:41:29
どうも、佐江子です。
荒らし依頼されたので来ました・・・........625188809937

50 <名無しさん> :2014/03/19(水) 00:06:35
PC荒らし推進委員会
ttp://jbbs.shitaraba.net/computer/31465/

51 <名無しさん> :2014/03/19(水) 00:29:29
PC荒らし推進委員会
ttp://jbbs.shitaraba.net/computer/31465/

52 <名無しさん> :2014/03/19(水) 00:34:49
PC荒らし推進委員会
ttp://jbbs.shitaraba.net/computer/31465/

53 <名無しさん> :2014/10/12(日) 11:20:28
簡単には、首にはしないけど飼い殺しはするよ。世の中不景気だし。
メール便の不正やクール便の隠蔽………etc.
でもヤマトが無かったら絶対に困るの事実。佐川や郵便局はあてにならない
から。結局、現場SDが命削って仕事してる会社。一般入社の社員は口では
分かってるて云うけど?そんなアホ共、一度、現場に出してみない事には目が
醒めない

54 <名無しさん> :2014/10/17(金) 12:41:45
支店長の仕事って運賃交渉だけだろ。全く仕事しないよな。
自分達に能力が無いから労働時間を改ざんするしかなくなるわけ。
営業出来ない支店長は必要無いんだよ。

55 <名無しさん> :2014/10/19(日) 07:39:55
新鎌ヶ谷センター竹内不倫

56 <名無しさん> :2014/10/19(日) 19:45:27
千葉

57 <名無しさん> :2014/11/20(木) 03:58:59
支店長…アホしかおらへん

不正しないヤツなんかいない

58 <名無しさん> :2014/11/20(木) 05:13:36
副支店長てのは、恫喝許されんのか?
上には媚びへつらい、弱い立場な人間には恫喝する。そろそろ、引導を渡して差し上げる時期になったかもしれない…!
因果応報。

59 <名無しさん> :2014/11/21(金) 12:26:56
利益出せないから自社株買いして責任逃れしてるだけだろ。

60 <名無しさん> :2014/12/11(木) 16:31:14
エリア支店長もその上もアホばっかり…






バラすぞ

61 <名無しさん> :2014/12/13(土) 12:34:36
値上げ交渉やらない出来ない成果が出ないヤツは辞めろよ、いくらでも代わりはいるから。

62 <名無しさん> :2014/12/18(木) 22:28:17
うちのセンター支店長から事務まで暇があるとスマホでツムツムしている。

63 <名無しさん> :2014/12/19(金) 02:02:32
どこも同じだな
むしろツムツムしかしてない新鎌ヶ谷センター

64 <名無しさん> :2014/12/19(金) 06:51:02
ベイマックス確率アップ本日10:59まで

65 <名無しさん> :2014/12/19(金) 09:15:10
先月までSDが配達そっちのけでツムツムしてたわ。
ちなみに宮城岩切センター

66 <名無しさん> :2014/12/20(土) 20:13:04
ツムツムチャンスタイム!

67 白島センター :2014/12/21(日) 01:32:26
赤星弘希ブログ、検索して是非、お越しください。

68 中北支店 :2014/12/21(日) 01:35:00
俺をクビに出来るとはいい度胸だ。山崎さん。

69 <名無しさん> :2014/12/23(火) 10:25:10
支店長って全く仕事してないし無駄な存在だよね。
実際いなくても仕事は回るし、いない方が効率良くなって利益が出る。
無駄な存在に給料払ってるから利益出ないんじゃないの。

70 <名無しさん> :2014/12/23(火) 11:07:50
ただ中間搾取してるだけの存在だから必要ないよね。

71 <名無しさん> :2014/12/23(火) 12:06:39
69仕事は止めるし、進まないし。おれらのレベルに達してないから現場にとやかく言われる筋合いないなんてよく言うけど……どこの息子レベルかと思う

72 <名無しさん> :2014/12/23(火) 12:48:59
配達業務手伝う支店長だっているよ

73 <名無しさん> :2014/12/23(火) 12:57:34
>>72 ::2014/12/23(火) 12:48:59
配達業務手伝う支店長だっているよ・・・何言ってるボケ
アホの極み・・・・自給2000円の人間が自給800円の仕事してどうなる!
全体の進捗状況を把握して、適宜に人員配置し組織だった仕事手順を指揮するのが
管理職の仕事だろ!ランニングコストの計算出来ない最低管理者。

74 <名無しさん> :2014/12/23(火) 13:23:47
いまだに労働時間いじってるヤツは首を洗って待っとけよ。

75 <名無しさん> :2014/12/24(水) 00:03:01
一人が早く帰っても3人が遅くなれば時間は一緒だろ。
その分エラー出て残業代を払うことになるのに。
ほんと馬鹿だからな。

76 <名無しさん> :2014/12/24(水) 13:23:34
適正な人員配置に2人、大口の値上げ交渉の間にクレーム事故対応すればいいから主管に3人いればいい。
5人でいいのに何十人も無駄な人材に給料払ってるから、現場を削ることになってる。
数字を見るだけなら世界中どこでも出来るから現場に不要。
これが大企業病ね。

77 <名無しさん> :2014/12/25(木) 10:25:08
支店長みたいなゴミに言っても無駄なんだよ。
安い荷物を大量に運んで全く利益が出ない会社の体質なんだから、上を潰さないと。

78 <名無しさん> :2015/01/02(金) 12:11:34
儲けたかったら海外に行けよ。市場は地球規模なんだから管理職は全員海外に行け。
国内でゴチャゴチャやる意味なんてねーから。

79 <名無しさん> :2015/01/13(火) 12:46:07
確率UPジェシーとロッツォ遂に登場

80 <名無しさん> :2015/03/05(木) 12:11:53
人望が無いから人も入らず毎年労働時間オーバー。
かと言って運賃値上げ交渉するわけでもなく、遊んでるか寝てるか労働時間改ざんしてるだけ。
さっさと辞めろよ。

81 <名無しさん> :2015/03/05(木) 21:14:47
広く浅く、人手だけはいる会社なのにろくに集まらない。うすっぺらい人間が役職者登用。
お前の話なんか誰も聞いていないのに、そのことすら気づかない。支店長というだけで恐れ入ると思ったら大きな間違いですよ。
大改革をしないとヤマトはもたない。いっそヤマトは一度つぶれたほうがいい。

82 <名無しさん> :2015/03/05(木) 21:37:52
つぶれた方がいい
少々、不正をしてもグループ会社に異動になり
それなりに収入は確保出来る。
ホールディングスから潰していかないとね。
おまけに、女性事務員と不倫しても
違うエリアに行って、まだ管理職を続けられるんだから腐った企業だわ。
不倫してた女性事務員も悪びれた顔を
せず在籍し続けるんだから。
YAW大阪の福本っ!
お前の事じゃっ!

83 名無しさん :2015/03/26(木) 07:56:07
不倫して浮気して女は辞めて男は移動で済むヤマト。ある意味…

84 <名無しさん> :2015/03/27(金) 01:44:49
不倫して女ころして事業失敗した元浜北熱帯魚屋店主。
お前だよ。元イーストのあずま
女がしんでよかったな。

85 <名無しさん> :2015/04/10(金) 20:17:42
役職者登用制度。早く見直さないと。
役職に立候補した連中、よく見ないと・・・・。何人も合格させて、一人ぐらい使える奴がいると
考えているのかな。エリア支店長がいなくても現場はまわります。ですが、センターに出勤もせずにどこで
時間をつぶしているのか、無駄に高い給料が払われていることを調査下さい。
最低、元ヤクザ、中卒、遊興費のローンをかかえているもの、初めから採用しないで下さい。
まさにお笑い、組織が機能ししていないよ。
ヤマト運輸、沈没への一歩。

86 <名無しさん> :2015/04/10(金) 20:58:44
うちもローン持ちだったから書くけど、
返せる能力あったら
他人がどうこう言う事じゃないと思うのですが?

87 <名無しさん> :2015/04/10(金) 22:17:20
そもそもエリア支店長なんて必要ないよ。
人を入れられないアホが何人いても、アホをぐるぐる回しても迷惑なだけ。

88 <名無しさん> :2015/04/11(土) 07:34:41
収入の半分以上がローンの返済で、役職の給料のほうが高いからと言いはなつやつ、管理能力あるかな。
判断基準になるとおもうよ。

89 <名無しさん> :2015/04/15(水) 08:37:18
役職者登用制度、見直し賛成。
無能なエリア支店長に支払う賃金が最もムダ金。
そのムダ金も我々が汗水流した労働から分け与えららる。
雨の日も、風の日も、雪の日も、暑い日も、体調の優れない日も、我々は労働を低賃金と引き換えに提供する。
癌には治療が必要、薬や化学療法で治らなけば切除するしかない。
末期癌になったら手遅れ、もう出遅れかもしれない。
どんな大きな船も沈没する。
腐った船長が沈没させる。

90 <名無しさん> :2015/04/16(木) 03:57:37
新体制が現場の悲痛な叫びを拾ってくれることを願います。

91 <名無しさん> :2015/04/20(月) 23:14:44
叫びというか、はっきりしてほしい。荷物をお待ちのお客様に、早く正しくお届けすることが先か、再配を断ってでもP・Pを
1分でも早くしめるのが大事か。
プロジェクトXのビデオを見せておいて、一方では留守のお客なんかほっておけという支店長。
私は支店長の出世の為に仕事をするのをやめました。
労働時間は後からついてくるもの、労働時間ごっこにそれこそ無駄な時間使わないでね。
創業者の精神はいったいどこへいったの?

92 <名無しさん> :2015/04/23(木) 22:17:17
今の主管支店長おかしい。
しっかり仕事しろという割には、他の人がお願いしてきたことに対して、面倒とかしょっちゅう言ってるらしい。
事故を起こした社員に研修、試験を受けさせず、稼働不能のまま。
ただでさえ人が少なくて稼働が回らんのに何考えてるんだよ馬鹿か。てめえが稼働しろよ。

で、エリア支店長もエリア支店長で、現場に来ても忙しくても一切手伝わない。
朝早く来るなとかいう前に自分がやれ

93 <名無しさん> :2015/04/24(金) 15:19:27
労働時間は法律だから一番大事だよね。
だったら人を入れるか荷物を減らすか運賃を上げるかヤル事を減らすか。
全く何ひとつヤラない人材は会社に必要ないよね。
誰も使わないサービスを考えて無駄に販促させるだけの馬鹿。

94 <名無しさん> :2015/04/25(土) 00:49:44
朝早く来ないように、夜遅くまで残らないように監視カメラつけるだと?
体制が整っていなくて人もいないのになんだよ。
主管ども配ってみろできるか。

あと特安廃止しろ。こんなのあるから事故隠しが起きるし、
ただの形式だろ。中身がない。

95 <名無しさん> :2015/04/25(土) 13:11:16
早くも、うちはカメラついてるよ。
センターのワークスの横に校内を4方向から映したモニターがあります。主管にもそれを見て監視しているから
早く来て荷物を触るなと。
でも、主管の誰かが、それを見るために早く出勤するとはとても思えない。
監視カメラの設備費、まったくの無駄。
カメラが付いても安心すればいいよ。誰も見てないから。

96 94 :2015/04/29(水) 19:35:19
>>95

少し安心しました。
けど、朝早く来たくて来てるわけじゃないのも事実で、長い拘束時間を夜間PSD入れるとかして体制を整えねば。
アシストさんには伝票取って積んでほしい。
あと特別安全指定・・・??だっけ?
通称特安断固反対!!!
そんなもの廃止しろ。

97 <名無しさん> :2015/05/05(火) 00:42:52
酒の席でゲスオペがエリア支店長に頼み事をした。その頼み事を聞いたエリア支店長は最低だと思う。
酒の席ってのは、正常な判断ができない状態だから、その状態での話を鵜呑み又は約束する神経が、上の立場に立つ人として信じられない。
生足出して【女】出して頼んだらなんでもオッケーなんだな

98 <名無しさん> :2015/05/06(水) 13:07:41
監視カメラをつける前に、エリア支店長の車にGPSをつけるべき。
どこで何をしているか。わかったもんじゃないよ。来たか来ないか記録に残すべき。役職のレベルの低さ、ヤマトならこれぐらいだよ。
最初から期待するのはやめましょう。尻尾をつかんで、目安箱に投書してやればいいよ。
ヤマト運輸、もう成長は望めないと思います。
一番最初にスリム化を求められるのは、もちろんいなくても困らない人では・・。

99 <名無しさん> :2015/05/06(水) 13:56:53
守山支店長‼︎おたくのセンター長の不倫なんとかしろって‼︎不貞行為やで?Y→Cに移動したセンター長よ‼︎そんな奴の運んだ荷物汚くて受け取れない‼︎引き渡せないゲロ‼︎

100 <名無しさん> :2015/05/08(金) 00:36:16
そもそも監視カメラって犯罪者対策ですよね?
社員の早すぎ/遅すぎにも使うなんてあほらしい。

なんでも支店長が不倫してる所もあるそうで。
必要な書類をセンター長に確認もせず知らないからって勝手に捨てるし

朝クール仕訳見てるだけだし

主管支店長もムカつく
乗務停止社員さっさと解除しろ

101 <名無しさん> :2015/05/08(金) 01:16:06
監視カメラは社員の仕事、お客様の荷物を守る為に屋外に付けるのが先なんじゃないかと思います。内部犯行防止のために、屋内にカメラを設置している会社は沢山ありますが、屋内にカメラを設置するのが先というのは、会社は従業員よりも外部の人間を信用するという事なのでしょうか?
それとも疑わざるを得ない被害でも出し、皆の足を引っ張った人間がいたのでしょうか?

102 <名無しさん> :2015/05/08(金) 16:03:48
↑あなたの言うとうりです。
誰かが、監視カメラを構内につけようと提案する。それが不思議なことに本当に通ってしまい、無駄なカメラが付いてしまう会社だということ。
考えてみて、1つの主管にセンター建屋が30あるとする。カメラが4×30で120のモニター映像、これ誰が監視するの?
仮にいたとして、分析して判断できると思う?
まさに、アホちゃうかってこと。
あなたが言ううに、外に向けてカメラ付けるべき、そのほうが防犯に役に立ちます。
管理職がいかにバカかわかるよね。

103 <名無しさん> :2015/05/08(金) 23:05:06
防犯カメラが設置されてるだけで犯罪なんかの抑止力は結構あると思うけどな?
ムダと思うのは何に対してなんだろう?
更衣室やトイレに設置されたら問題あるけど、もしもの時の必需品と思ってるから気にならないなぁ。必要経費だと思うし、社員を守る(なんにもないと不要なのは否めないけど)ある意味保険なんじゃないかな?

104 <名無しさん> :2015/05/22(金) 12:34:53
馬鹿が集まって何の会議してるのか知らんが
合成の無謬ってことくらい覚えろ。
各部署が正しいことしてると思っても全体としてはメチャクチャになるの。

105 <名無しさん> :2015/05/22(金) 23:11:00
あ、スミマセン、
漢字読めないのでルビうってくらはい

106 <名無しさん> :2015/05/25(月) 22:44:54
おいどっかの部署の飲み会でで上司が部下の首絞めたって本当か?
びっくりだね。

107 <名無しさん> :2015/06/03(水) 18:42:33
労働時間の改ざん
サービス残業の黙認
労災の隠蔽
保身の為の虚偽
親のコネを使い
やりたい放題の犯罪者
青木俊之を告発せよ

108 <名無しさん> :2015/06/05(金) 09:36:09
日本の競争力、27位に低下
ビジネス部門の国際経験と経営幹部の競争力が最下位
日本の中でも底辺の業界だから、世界で最低の経営者ってこと。
何で自分達は馬鹿なのかって会議しろよ。

109 <名無しさん> :2015/06/05(金) 17:01:18
星野おまえは、早く辞めるべきだ

110 <名無しさん> :2015/06/07(日) 19:14:37
2月、3月のはなしだったのが、もう労働時間ごっこ。エリア支店長って、何のためにいるの?。人は入ってこない、あきれて退職者続出。このいたちごっこを、ただ運がいいやつが出世する。やる気を出せって?。バカじゃないの。
ヤマト運輸、落ちるとこまでおちて見ないと、改善されないね。

111 <名無しさん> :2015/06/07(日) 19:53:03
>>109
ご説明させていただきます。体調不良による従事困難のため、5月30日で退職させていただきますと4月下旬に持ち場のリーダーに届出を出し、リーダーから支店長に伝えていただきましたが、次の人が来るまで在籍するようにと支店長からの指示があったとリーダーに伝えられ、支店長には直接言わなくて良いと指示を受け、今現在も仕事に出ている状況です…といっても、法律的な話が絡み、残り数日となっていますが。

112 <名無しさん> :2015/06/07(日) 21:14:40
>>109
あと…実名あげて、大丈夫ですか?

113 <名無しさん> :2015/06/08(月) 17:57:38
エリア支店長って何も出来なくても仲良く媚びてたら 何しても大丈夫。

114 <名無しさん> :2015/06/18(木) 23:25:23
してんちょたいふぇんすっよ。
かるくみてるやつのきがしれん。

115 <名無しさん> :2015/06/19(金) 21:00:16
>>100

事の背景を知らないとは…

いま全国的に構内へ設置してる監視カメラの大大義名分は、『杜撰なクールの仕分け・保管管理を抑止する』なの。

どっかのアホがマスゴミに垂れ流して大問題になった『クール常温仕分け事件』がコレの発端。


んで、そっからコンプライアンス担当辺りが『ならついでに…』で勤怠管理とかにもと尾鰭が付いてったわけ。

116 <名無しさん> :2015/06/22(月) 06:43:54
猫の地方管理職は所詮ドライバー上がりやろ、客対応を期待する事自体間違い。 親猫も良く似てるが所詮くそ会社。

117 <名無しさん> :2015/06/27(土) 13:56:27
アホみたいにサービス残業させて荷物も増えてるのに、どうやったら利益を減らせるんですかね。
それも去年の4-6と比べてとか馬鹿なの。

ヤマトホールディングスの2015年4〜6月期の連結営業利益は30億円程度と前年同期に比べて4割減ったようだ。
安定収益源だったメール便を3月末で廃止。4月から投入した代替の新サービスでは補いきれず

118 <名無しさん> :2015/06/29(月) 16:14:08
お金を使うところを間違ってる。そういうことかな。減った去年より減っているのだから、営業、営業ってうるさいわけだね。
ゆうパックにたくさん取られたけど、取り返す気がないのは僕だけじゃないと思うよ。
労働時間ゲームと、生産性ごっこに人と時間を使いすぎでは。
世間は、ゆうパックレベルの配達で、満足では。
支店長、そしてどっかの課長さん、悪いけど話聞いてないよ。
いつまでやれるかな、他にいい勤め先ないかなと考えているSDに、経営のこと言ったって
馬の耳に念仏じゃないですか。

119 <名無しさん> :2015/06/29(月) 22:19:10
事故隠し。最低だな

120 <名無しさん> :2015/06/29(月) 22:47:13
チクってやりて〜!マジむかつく

121 <名無しさん> :2015/06/29(月) 22:53:52
もし俺が事故ったら絶対チクってやる。

122 <名無しさん> :2015/06/29(月) 23:54:11
支店長…
人件費のムダ
口はよく動くのに体は動かさない。
ただのデブ
支店長~みんなのことちゃんと見てますか~??
若い女の子ばっか雇うのやめませんか~!全く使えなねーし、隙ありゃサボってるし、ウチの中ではマシな方のイケメンの横ノリしたがるし、違うやつだと態度が悪いらしいし、ドライバーはクタクタになるまで働いてるのに、センター長は恐らくどっかの店の客と関係があるっぽいから営業所からさっさと消えるし…つーか、結婚してるよな?おっさん!
今度、尾行してみようかな

123 <名無しさん> :2015/07/04(土) 13:16:41
KDDI、退社後11時間は出社禁止に 全社員1.4万人対象

124 <名無しさん> :2015/07/04(土) 21:25:40
104今度からあいつに行かせようと思って……

125 <名無しさん> :2015/07/05(日) 10:40:48
東芝、経営陣が「予算達成」圧力 不適切会計の背景に

126 <名無しさん> :2015/07/06(月) 22:27:19
余は満足じゃ〜ー笑

127 <名無しさん> :2015/07/09(木) 09:03:08
>>119〜121
ウチのセンターでは、事故隠しが発覚しました。その後も事故が起き、特別安全指定事業所となっています。
そのためか、支店長は降格され、現在センタ経営推進課(ていうような部署ありますよね?)に異動しました。そこでは、数字とのにらめっこ、生産性等改善についてやっているそうです。

128 <名無しさん> :2015/07/10(金) 13:48:05
東芝前社長の佐々木則夫氏、月々の利益が計画に達していない担当者に「工夫しろ」と指示

129 <名無しさん> :2015/07/11(土) 16:07:12
お願い〜!
クソ忙しいのにあんなガキおしつけないで〜‼︎やっと1人になれた…
あのガキと明日も一緒なの?死んじゃう。。。誰か代わって。
センター長の横ノリの女の子が羨ましい。イイよな〜センター長は選ぶ権利があってさ。最初は男でラッキーとか思ってしまったのに…クソー

130 <名無しさん> :2015/07/17(金) 01:17:18
現場無視はようないなあ。もう少し現実をみないと。
糞酒鬼!恨みは一生忘れんぞ。
いつか報復するから覚悟しとけよ。
ま、今の時点であんたの人生終わったも同然だから
こっちからなんかする必要もないがな。

131 <名無しさん> :2015/07/17(金) 16:50:08
早い出車、早い出車と言って伝票を組ませることをさせないで店から追い出したって、途中で止まって伝票組んでちゃ同じだよね。それで労働時間がつまると思ってるのは、とんだお門違いです。世の中が夜型になって来てる今、夜間配達の比率が上がってることを考えて人を配置しなけりゃ、幾らでも時間は伸びますよ。

132 <名無しさん> :2015/07/17(金) 18:16:01
っつーかさ、客同士の意思疎通も出来ないのに、荷だけ任されてもな。出し人は、早く届けて!受け人は居ないし。
送り状は契約書だと客は知らね〜。隅々まで読みもしないで荷だけ任せて事故っても、そんな事知らない聞いてない。だからな。荷受け時に客のハンコも必要じゃね?

133 <名無しさん> :2015/07/19(日) 21:54:49
どこの支店長も似たようなものでしね。うちは受付が必死になってるとき誰かと会議前のランチの電話してたよ。

朝一作業、当日便受付を1人でこなしてるまだ新人の私をすぐベテランと比較する。とうとう切れて5.6年やってる人と数ヶ月の私が同じにできる訳ないでしょう!私は私で精一杯やってるつもりです!私、そんなにノロマですか?足りないところがあるなら言って下さい!

その後支店長行方不明…会議なんでしょうね〜

134 <名無しさん> :2015/07/20(月) 09:21:13
怒鳴れば何でも言う事を聞く支店長TA
いい加減辞めてくれ

135 <名無しさん> :2015/07/21(火) 00:31:16
社員が辞めても補充しないし、もう投げやりなんだな。
入れたくても待遇が悪いから集まらない。
年度末は酷いことになるぞ。

136 <名無しさん> :2015/07/22(水) 00:30:53
労働時間が長い何とかしろ、個数が足りない何とかしろ、売り上げが低い何とかしろ。

やってることは東芝と一緒。そのうち不正で経営陣は辞職、逮捕者も出る。
ブラック企業が知れ渡り客離れ。

137 <名無しさん> :2015/07/27(月) 23:32:48
エリア支点長って、割りと、ってよりほぼSD経験者だよね。
立場は違えど、覚える事や処理しないとならない事はSDの後始末ってのをそこに来たからはじめて理解する事もある訳で…………。

138 <名無しさん> :2015/07/29(水) 10:47:43
早く粉飾決算で首にならないかな。

139 <名無しさん> :2015/07/30(木) 00:36:40
アホにアイデアを一つ。
家族割、恋人割、友達割で個人の荷物を増やすんだよ。
ゴミばかり集めてる今と逆ね。

140 <名無しさん> :2015/07/31(金) 00:17:40
通販が増えるって本社の宗教なの。
2000円の送料を200円でやったら増えるわな。

141 <名無しさん> :2015/07/31(金) 06:30:35
通販て貧乏人の馬鹿がやるもんなの。
自分で何を買ったのかも覚えてないのに、どうやって受け取るかなんて考えてるわけがないだろ。
いくら荷物を増やしても生産性も上がらないし利益も増えない。
お中元やお歳暮も使う人種とは違うわけ。
それくらい言われなくても分かるだろ、アホ。

142 <名無しさん> :2015/07/31(金) 11:54:54
もう国内と海外の売り上げが逆転してないとおかしいんだよ。
何もやってないだろ。

143 <名無しさん> :2015/08/08(土) 11:12:58
ミッドウェー敗北
国力判断の誤り
情報軽視
兵站軽視
組織の不統一

144 <名無しさん> :2015/08/11(火) 07:41:21
生活の為、仕方ない、がまんするしかない40代SD。

145 <名無しさん> :2015/08/14(金) 01:03:44
自分達が無能で安い仕事してるから、安い大口しか取ってこない。
客からも馬鹿にされて安く使われて値上げすら出来ない。
安い仕事してるのは、お前らだけだっつーの。

146 <名無しさん> :2015/08/26(水) 17:40:56
うんこちゃん現る〜

147 <名無しさん> :2015/09/07(月) 12:05:57
okサインでるとうんこちゃんスキップして向かうんだ。これが大爆笑の渦で曇る原因だ今日は止してくれよな

148 <名無しさん> :2015/09/14(月) 15:43:01
第一回目が今日しかねえとは不幸中の同情の域

149 <名無しさん> :2015/09/18(金) 14:49:42
第二回 WWW

150 <名無しさん> :2015/10/13(火) 18:31:50
サプライズW

151 <名無しさん> :2015/12/04(金) 01:46:47
いい加減、支店長辞めろよ!A

152 草津追分センター :2016/01/22(金) 13:47:49
クソボケ細川
ただのアシストリーダーのぶんさいでえらそーにしやがってお前のせいでみんな口には出さへんけど迷惑しとるや!

153 宮城岩切センター :2016/02/15(月) 22:28:14
DM便アシストの目の前で宅急便ありきでDM便不要なんて台詞ほざいた
副支店長殿、支店長・副支店長クラスが事実でも言っては駄目じゃね。
あと、支店長自ら私有車でDM便配達するな、違法だろが。

154 <名無しさん> :2016/05/24(火) 02:20:24
永○

155 センター長の不倫。 :2016/08/10(水) 11:36:58
どこにでもある話だと思うが、京都の下の田舎センターで、センター長と事務員が不倫をして、奥さんが自殺未遂。それでも平然とまだ不倫関係を続けてるらしい。ヤマト運輸のセンター長はそんな奴ばかりなのか。

156 不倫 :2016/08/10(水) 11:57:42
センター長と事務員のふりんはなくならないのか

157 <名無しさん> :2016/08/12(金) 17:47:55


158 <名無しさん> :2016/08/12(金) 18:06:22
うちの支店長はずっとゲームか社員いじめてます。
嫌がらせ。センター長は仕事しない。

159 <名無しさん> :2016/08/16(火) 00:45:25
それ かなりヤバイ所だね
センター名 言っちゃいなよ!

160 <名無しさん> :2016/08/17(水) 19:51:28
支店長だけじゃないよ。ほんと最低だわ!
明石。

161 <名無しさん> :2016/08/20(土) 08:24:28
私も知ってる事全部言っちゃおっかな。
多分あの店潰れるよ。

162 <名無しさん> :2016/08/20(土) 12:39:20
言ったれ !バンバン そして潰れろ

163 <名無しさん> :2016/08/21(日) 10:21:16
〇田最低!!!

164 <名無しさん> :2016/08/22(月) 17:12:22
何の根拠もなく人の事をあーだこーだ言いふらしてんじゃねーよ

165 <名無しさん> :2016/08/22(月) 21:22:24
なんかあるから言われんだろーが❗️バ〜カ(笑)

166 <名無しさん> :2016/08/22(月) 21:59:33
あまりにも無能過ぎて、話にならない

167 <名無しさん> :2016/08/23(火) 00:01:24
同じぐらい頭悪そう

168 <名無しさん> :2016/08/30(火) 21:00:05
ヤマトミンナアタマワルイ ダカラヤマトデシカハタラケナイ(爆笑)

169 <名無しさん> :2016/08/31(水) 00:52:35
ソーユーオマエハ ニートダッタリシテ (大爆笑)

170 <名無しさん> :2016/09/03(土) 22:39:01
イロイロシゴトシテゼンブダメサイゴノシゴトヤマトシカナカッタ(笑)

171 <名無しさん> :2016/09/03(土) 22:50:30
イロイロシゴトシテゼンブダメサイゴノシゴトヤマトシカナカッタテイヘンダケドガンバルダレデモイイシゴトダカラ(笑)

172 <名無しさん> :2016/09/04(日) 12:52:41
ソーユー オマエハ ヤマトウンユデモ ハタラケナイヤツ カンジヤヒラガナ ヨミカキデキナイモンナ

173 <名無しさん> :2016/09/04(日) 13:14:56
助けて。
私の旦那もヤマトのsdなんだけど、朝5時半に家をでて、7時くらいから仕分けして帰ってくるのは、23時です。繁忙期は0時とか(>_<)
有給は暇な月に勝手に入れられます。私用での有給は絶対とれません。毎日辞めたいと言ってます(>_<)

174 <名無しさん> :2016/09/07(水) 13:36:39
173 体壊れる前に・・・かんがえなおしたほうがいいのでは

175 <名無しさん> :2016/09/07(水) 20:16:48
>>173
1日も早い退職を、薦めます。
心身共々、家庭をも崩壊します

176 <名無しさん> :2016/09/08(木) 01:09:11
>>173

177 <名無しさん> :2016/09/08(木) 09:50:03
bluetreeナルシなゲス長

178 <名無しさん> :2016/09/09(金) 15:38:16
ナルシスト いるねー
残念な顔してるのに自分イケてると思っちゃってる …。
もう視界に入らないでって感じ!

179 <名無しさん> :2016/09/11(日) 01:09:41
竹○ 働けよ! メール仕分けの女とデキてから仕事サボって消えるし 交渉も出来ず支店長の資格無し

180 <名無しさん> :2016/09/25(日) 00:42:37
支店長になって 偉くなった感オーラを出してるが いい加減にしろよ大○保!

181 ケロネコの単語 :2016/10/02(日) 14:43:36
うーん、黒猫に改善を求めるより、辞めて別の道を考えた方がいいのだろうか。

182 <名無しさん> :2016/10/03(月) 10:59:45
>>181
辞めるが勝ち

183 <名無しさん> :2017/01/29(日) 00:59:59
アイツは異動になりました!
支店長職の人手が足らないので降格では無かったけど 同じ事の繰り返し 不倫に事故隠し 異動先の皆さん残念!

184 <名無しさん> :2017/01/29(日) 14:54:50
誰が何処に異動だ??

185 <名無しさん> :2017/01/29(日) 23:52:11
来てからの お楽しみ!

186 <名無しさん> :2017/02/03(金) 23:43:22
大久保っ!もしかして だったら超ヤダわ〜!不倫しか出来ね〜じゃん

187 <名無しさん> :2017/02/06(月) 00:42:46
あの顔ムリ …

188 <名無しさん> :2017/02/19(日) 00:03:25
顔だけじゃねーよ 全部無理 消えろ!

189 <名無しさん> :2017/02/19(日) 16:19:30
○西の大久○だったら支店長になって立て直しする為に戻ったらしーけど、どーなん?

190 <名無しさん> :2017/03/08(水) 22:55:34
糞の役にも立たねーよ 立つのはチンコだけwww

191 <名無しさん> :2017/03/13(月) 02:21:17
ぷっww 相当嫌いなんだね
竹○は何処さ行ったの?

192 <名無しさん> :2017/04/26(水) 21:00:37
ヤマト運輸の不倫なくしてくれ❗
やるきなくなる❗

193 <名無しさん> :2017/04/27(木) 06:53:15
プライベートの事までは管理出来んよ
不倫バレて居づらくなり 当事者が辞めるのみ

194 <名無しさん> :2017/04/28(金) 02:16:48
それが辞めねーんだよ 神経図太いからな

195 <名無しさん> :2017/05/01(月) 10:32:17
ゲスだから出世すんのか?真面目な奴は能力がないってことらしい。人事マニュアルに「支店長は不倫経験があること」とか書いてあんじゃねーの?バカネコヤマトだから

196 <名無しさん> :2017/05/02(火) 00:44:59
ホント支店長には不倫が付き物
てか、ヤマト運輸男女多いね 先日SDがメイトの家に入り込むの見ちゃったんだよね
ここで公表してやりたいなー!

197 <名無しさん> :2017/05/02(火) 07:45:59
宇部神原センターの仕分けパートM野N子は
ドライバーと倉庫の隅で毎日ヤリまくってるイロキチ女

198 <名無しさん> :2017/05/19(金) 03:38:50
本当になくなってほしい 奥様がかわいそう

199 <名無しさん> :2017/05/19(金) 05:18:04
神奈川ベース 書記で美人な人っていますか?

200 <名無しさん> :2017/05/20(土) 00:53:08
大○保 支店長には不向きだね(笑)

201 <名無しさん> :2017/05/20(土) 19:30:12
今さらwww 分かってた事じゃん 器じゃねーよ
てかっヤマトの支店長って底辺でから

202 <名無しさん> :2017/05/22(月) 00:32:48
支店長になって態度変わったな ある女には弱いクセに

203 <名無しさん> :2017/06/05(月) 22:53:45
カキタレは大事でしょ そら依怙贔屓するわ!

204 <名無しさん> :2017/06/06(火) 16:09:46
支店長は自分を守ることしか考えてない
今のセンター見てない‼

205 <名無しさん> :2017/06/07(水) 21:36:09
センターは見てね〜けど女は見てるよ 不倫クソ野郎

206 <名無しさん> :2017/06/10(土) 17:27:04
すべて無かった事にした竹◯支店長

207 <名無しさん> :2017/06/13(火) 22:24:10
さすがクソセンター頭がクソなら皆んなクソだ肥溜め?

208 <名無しさん> :2017/06/15(木) 01:06:12
竹○は支店長 降りたんじゃないの?メイトと不倫して一緒になってマンションに住んでるとか

209 <名無しさん> :2019/01/03(木) 21:50:00
東洋充君、連絡ください。皆が真っ暗います


新着レスの表示


名前: E-mail(省略可)

※書き込む際の注意事項はこちら

くるねこ 季節のくるねこ便1「冬」【Amazon.co.jp限定 原作・くるねこ大和描きおろし “きものマトリョーシカ”版 年賀状封入仕様】 [DVD] / 角川エンタテインメント



掲示板管理者へ連絡 無料レンタル掲示板