労働基準法に違反していると感じる内容

1：名無しさん：2013/10/07(月) 14:54:36: 教えてください
2：名無しさん：2013/10/16(水) 17:11:21: 就業規則は見たことが無い！！！
3：名無しさん：2013/10/16(水) 17:58:21: 夜勤の休憩時間中に介助しても無給
4：名無しさん：2013/10/19(土) 12:57:40: 残業代未払い
5：名無しさん：2013/10/24(木) 21:28:34: いきなりの即日解雇！しかも自己都合にされて！
6：名無しさん：2013/10/24(木) 22:10:36: 解雇手当として一カ月分の予告手当の支給もしないブラック介護事業者か？
そんなケチンボに限って働いてもいない親族を役員にして役員報酬をガッポリとっているんだぜ。
トンネル会社やダミー会社とか別会社も作って役員報酬をガッポリとっている事業者か、経営困難で火の車の事業者のどちらかだな。
7：名無しさん：2013/10/27(日) 14:48:57: まさにそのとおり！
親族役員だらけで処遇改善手当てはどこに消えてるかわからない！
見なし残業と称して事実上サビ残だし
8：名無しさん：2013/10/27(日) 17:19:44: 役員に親族以外の人が入っていないような会社だったら・・・
ワンマンの独裁経営だと思いますよ。

自分の思い通りにならない人をバッサリと首を切るような人は経営者失格だと思います。

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